“Genie系统发布会在即，若是进展顺利，这个项目将正式投入使用，同时也意味着母系统Cohere Heart（聚心联动?）系统的开?发可以开?启了。作为维纳斯和?安德森联手开?发的混合动?力系统，为了方便独立管理和?研究，经过高?层决议，上面已经通过了成立新公司的提议，这事你应该知道?。”

司隽音对卫瓦道?。

卫瓦没?说话，从卫天?成手里接管Genie系统项目的时候，他就已经获得了这个项目的最高?权限，成立新公司的消息也第一时间传进了他耳朵里。

司隽音紧接着说道?：“到时我们两?方会各自抽调出一波人员入驻新公司，维纳斯的项目总经理是我，而安德森……据说还没?有定下来，原本应该是你，但你以总部身兼数职分身乏术为由婉拒了，到现在也没?个消息，所以……是还没?找到合适的人选？”

卫瓦皱了皱眉，他确实是还没?找到合适的人选，卫天?成不像司云亭，五十多岁了还能分管集团大部分杂冗业务。

作为继承人，司隽音只需要负责维纳斯的运营管理和?核心项目的运行，手底下方方面面都有她事先?培养好的精英坐镇协助，基本等于说司隽音已经站在了权力的中心，维纳斯的核心骨干唯她马首是瞻。

司云亭的存在更是为她扫去了一大片不必要的烦恼，恰当?的人员调派又给司隽音省去了不少精力。

但卫瓦不同，卫天?成是个固执的传统派，在职的时候权力就一直紧紧抓在手里，直到他上任，像是一下子找到了容器似的，将那些担子一骨碌卸给儿子，然后自己跑去占着董事长的位置实则干的都是集团形象维护上的一些清闲工作，不给卫瓦喘息接受的机会。

自上任以来，卫瓦的精神时刻处于紧绷之中，集团大大小小的工作都需要他经手，精力被磋磨殆尽，极度压抑之下，他开?始放纵自己，时不时找些炮友交流一番。

不过现在有了歆歆之后，那些个小情人他便没?再接触了，怕给孩子带来不好的影响。

但是现状依旧没?有多大改变，卫天成还是掌握着集团的绝对话语权，卫瓦一个人挑起大梁，手底下的助理多到都自成一个部门为他协调服务，卫瓦实在没?有多余的精力去管理一个新的子公司，这事就只能从长计议。

鉴于发布会还未开?始，新公司的成立事宜还没?正式启动?，不过维纳斯那边已经做好了准备，就看发布后以后的效果，到那时还要给新公司起名，选址建大厦，抽调人员，规划未来发展蓝图等，一堆事等着忙，现在又出了古晋跟司隽音这档子事，卫瓦更是忙的脚不沾地，哪里有空去挑选合适的人任职新公司的总经理。

“这还不好解决？你让古晋去新公司担任总经理的不就得了。”司隽音说道?。

话音刚落，办公室内的三个男人均是一颤。

小程目瞪口呆。

古晋难以置信。

卫瓦无语凝噎。

“我就说你怎么会用那张纸换一千万的违约金，原来是在这里等着给我下套呢。”卫瓦没?好气地敲了敲桌子，声音在寂静的办公室内无比响亮：“当?我看不出来，你这是以权谋私！”

卫瓦现在脑子转的飞快，横看竖看，傻子都知道?，司隽音这是在给古晋铺路，做的全都是从她自身出发的益事。

给公司闯下这么大一个烂摊子，居然还给古晋升职去新公司做总经理，职位仅次于他这个CEO，卫瓦脑子坏了才?会这么干。

古晋也没?明白?司隽音的意思，还以为她是想利用完跟卫瓦的最后一点?情分给他挽尊，当?即软下语气劝道?：“隽音，这事，恐怕不太妥当?……”

司隽音淡定出声：“怎么不妥当?？我觉得没?有比这更好的办法了。”

“你这叫什么法子？”卫瓦觉得她完全是胡闹：“你要是想给古晋名分地位，直接让他去维纳斯不就得了，分公司说白?了，安德森和?维纳斯各占一半股份，你我