核心骨干 (琴酒 / ...贝姐，是否属于此列尚可探讨，感觉这个层级人才有些断层) - 关键业务的核心执行者

总监 (核心代号成员)

经理 (普通代号成员)

职员 (外围成员)

实习生 (考察期外围成员)

几个关键设定：

二把手的任免权：完全掌握在BOSS手中，如同董事长有权直接罢免总经理。

高层的特殊性：尽管名义上级别可能低于二把手，但这些高层人物因掌控着组织的核心能力（如研发、供应链、财政等），BOSS通常不会轻易动他们。在某些情况下，高层与二把手之间的实际影响力甚至难以明确区分（毕竟原著中朗姆的实际表现与其二把手地位存在落差，这也促使我想在设定中为组织增加些逼格= =提升些存在合理性）。

琴酒的定位：作为关键业务的核心骨干，他虽然不是领导岗位，但是知名的爱岗爱业不贪权，是BOSS和高层都极为看重并会力保的对象。

原因在于他所负责的事务具有高度专业性和不可替代，如果他离开，短期内可能无人能完美接手。

因此，即使朗姆在行政级别上更高，也无法直接命令琴酒，因为他们分属不同的汇报线（尽管工作交集与合作不可避免）。

后续文中，会通过一些细节来展现这个我想象中的组织生态，来解释组织为什么能在多方势力的渗透下维持运作。

PS：每个人的公司架构千差万别，这个仅为个人设定寻找一个贴近想法的参考模板（我自己的几家前司都不相同），大家理解核心思路即可，不必拘泥于完全一致～

113再次计划:　　“如果……高层真如你们所料那般意图，”降谷零的声音低沉下去，“……

“如果……高层真如你们所料那般意图，”降谷零的声音低沉下去，“这对我而言是个深入组织核心的绝佳机会，但风险系数也会成倍增加。”

他跟着思路继续分析着即将面临的局面：“一旦受到高层关注或者扶植，我将面临前所未有的严密审查。

组织会全面剖析我的每个细节，任何微小破绽都可能导致暴露。至于朗姆……”

他思考着，语气更沉，“他刚经历重大挫败，权力被大幅削弱。

现在的我对他而言，就是必须立即清除的威胁。

他或许会动用残余力量，在我真正构成威胁前将我彻底抹除。

这种处境比单纯的潜伏任务危险得多。”

降谷零诉说的这个推论让安全屋内的空气变得焦灼。

诸伏景光凝视着挚友。

作为同样潜伏在组织内部的卧底，他比任何人都清楚组织审查的严苛程度，也深知朗姆这类老谋深算之人在绝境中的反扑会有多致命。

短暂的沉默后，诸伏身体微微前倾，语气沉稳而坚定：“Zero，如果真发展到那一步，你需要调动所有可用资源。

公安的背景支持、与FBI的默契合作，甚至可以利用基尔...这些都是你的优势。另外，”

他冷静地补充，“琴酒与朗姆已经势同水火，绝不会给朗姆任何翻身的机会。”

“琴酒？”降谷零眉头紧锁，他明白景光的意思，但这个选项同样充满不可预测的危险。

“对。”诸伏景光的回答没有丝毫犹豫，“他们之间的矛盾已经不可调和。

为了增强这个筹码的分量，给朗姆的罪名再添决定性证据，可以考虑利用我的身份。”

“Hiro？！”降谷零的声音透出本能的抗拒。

诸伏景光抬手，动作稳定而坚决地制止了他未出口的反对：“听我说完，苏格兰威士忌组织认定的叛徒，琴酒眼皮底下成功逃脱、至今未被捕获的卧底。这对他而言，是持续的耻辱。”

他直视着降谷零，条理分明地阐述计划：“如果苏格兰再次‘出现’，并且是通过某种‘意外’的方式被组织察觉