为了避免老师们的怠惰心理, 每一位艺人报名上课的话，是会有额外奖金的，并且具体金额非常可观, 绝对让人动心。

至于剩下的空教室，只要有艺人对某方面产生兴趣, 想要系统学习的话，傲煌这边会第一时间安排老师来授课。

希望艺人们都能够永远保持着进取向上的学习心吧。

尤傲岚反正是把学习平台搭建好了。

只要肯努力，这些学习资源全部都是免费供应的。

大楼内还有各个部门的办公室, 包括营销部、宣传部、法务部、财务部、人事部、经纪人部等, 空间都很宽敞。

有一些多余的办公室作为备用, 让熊竹萱自己决定要不要多开一些部门。

除此之外，楼里还建了一个大型的演播厅，供艺人们模拟舞台或办生日会等用途。

傲煌自己用来办个年会也不错。

还有各种解压室、健身室、游戏室、电影室、萌宠室、乐器室、录音室、休息室、自助餐区等等，凡是能够想到的基本都配备齐全。

最顶上毫无疑问就是尤傲岚的办公室了，一览众山小，视野十分开阔。

就是整体布局以及装修风格，和尤氏集团总部的一模一样。

刚踏入的时候，成奕还以为自己走错地方了。

总之，公司的一切都很完美，只等待傲煌人的入驻。

“怎么样，很不错吧？”尤傲岚很自豪。

这就是她接下来要为之努力的娱乐帝国本部了。

她想要打造的娱乐公司，和目前娱乐圈中的公司都不太相似。

在她的理想计划当中，当艺人这样和上班一样。

在没有通告任务的时候就到公司上班打卡，完成一定的学习任务，等到下班时间再回家。

和普通人一样，周末双休，用来放松和养精蓄锐。

至于在上下班的时间点规定上，肯定是要放松许多的。

十点到，四点走。

不过分吧？

就算今天不想学习，到傲煌的休息室躺上一整天也可以。

这么做可能会牺牲大家很多一部分的自由空间，不能在家里无所事事。

但好处就在于能够保证每个人的学习量，以及能够及时掌握大家的状态，方便沟通。

严格化的管理才能够让公司保持积极的步调，蒸蒸日上。

她希望傲煌每个人都能养成努力的意识，顺便也让他们跟普通社畜的生活接轨。

毕竟要是不选择当艺人的话，每天上班打卡就是他们最有可能面临的世界。

虽然从上下班时间来说绝对算得上是低配版，但也足够警醒。

“我觉得很不错，很有意思。”

成奕承认，阿岚考虑的很对。

长期规律化的生活，也有利于培养更加健康的作息。

他看过娱乐圈的一些报道，说有些艺人待在家里会感到很无聊，缺少社交，甚至有些人会抑郁。

也有的人会因为缺乏公司管教太过放浪，做出很多匪夷所思的事情，甚至走上犯罪的道路。

归结为一点，很大程度是因为闲的。

要是被统一集中在公司里，这种事情发生的概率应该就会小很多。

还得是成奕，他居然猜出来了尤傲岚的隐含意思。

前世的娱乐圈就是如此。

一旦没人管教，再加上这个圈子本就是个让人堕落的名利场，就会很容易迷失自己。

尤傲岚能做的，就是尽可能的当好艺人们的“家长”，多替他们操心了。

得到了成奕的肯定，尤傲岚勾了勾嘴角。

既然没有问题的话，那就可以准备准备，等一个合适的时机就能通知傲煌的人搬家。

哦对，刚刚巡查了一下，好像有些岗位的人数还是不太够。

到时候让人事部再招点人吧，训练训练上岗后再说。

尤傲