光多停留在这些站在门口执勤的保安身上。

然而这些人却心甘情愿地在傲煌当保安，可见傲煌有多厉害。

没办法，尤总给的工资太高了。

进娱乐圈摸爬滚打还不一定能混出名堂来，但在这里工作却能拥有高额的生活保障。

工作内容和强度也轻松，只有轮班没有加班。

这难道还不够感谢上苍吗？

所以保安们都非常尽职尽责，想要保住自己的铁饭碗。

尽管是第一天上岗，但他们还是认认真真检查了尤傲岚的身份，把她的车牌录到了系统当中，这才放行。

与此同时，他们也在心中记住了最大老板尤傲岚的样子。

等老板下次再来的时候，他们就不会再没眼力见的让老板停下配合，而是提前放行。

成奕看的啧啧称奇，跟在尤傲岚身后。

他们从地下停车场坐电梯来到一楼，看了一眼大厅。

大厅的布局很是开阔，装修风格也非常的明亮，看着就让人心情愉悦。

简单，大气。

而且站在前台的两位接待妹子十分温柔礼貌，尤傲岚随意抽查了几个问题，对方都能对答如流。

而且声音又好听，情商也高的离谱，自始至终都保持着微笑服务。

即使是尤傲岚有意刁难，她们也能够轻松化解。

很好。

有这样的人才负责大厅咨询，想必肯定能够维持住秩序。

来公司的一般都是自家艺人，但也不排除偶尔有陌生人来巡查，或者是自荐咨询或者故意闹事的人等。

有了得力的前台，这些问题都将处于可控的状态之中。

在电梯前面还设置了一排安检通道，凭卡通过，凭卡坐电梯，完全参考了尤氏集团公司的打卡制度。

全勤系统她也叫人设计了，主打的就是一个自觉性，没有硬性规定。

要是有谁的全勤表现特别优秀，她会给勤奋的艺人优渥的鼓励。

只不过，这个隐藏福利就有待艺人们自己发掘了。

总共三十层的建筑，说大也不算大，只是再加上包围主建筑的另一大片园林风景区，之后就显得相对可观了起来。

尤傲岚还打算在新区再建一个商业广场。

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这样一来，艺人们吃饭游玩购物会更方便。

她已经想好了，自家人是一定要给福利的。

到时候就按照合约等级，每月按时发放福利额度，在额度范围内，凭傲煌的工作胸牌可以直接在商场里取用，无需付费。

而这个商业广场也可以凭借【傲煌艺人常来】【可以偶遇偶像】的名气打出知名度，实现双向共赢。

想想就很有意思。

第67章 选秀开播

安安助攻

“走吧, 跟我去楼上看看。”

尤傲岚领着成奕，兴致勃勃地刷电梯卡上去。

傲煌的面上功夫已经做得很到位了，从保安到大堂，再到前台, 看着就舒心。

没想到, 傲煌内里还暗藏乾坤。

成奕虽然并不了解其他娱乐公司的规模, 但作为一个外行人，他真心感觉到了震惊。

连续三层都是有镜子的练习室，可以供艺人排练和拍摄。

更有好几层都设计成了教室的形式，每间门前都安装了放置课程表的玻璃框。

不过大部分教室的课程都还是空白，只有前十间教室已经放上了负责人老师的名字和对应课程。

包括声乐、舞蹈、形体、健身、演技等。

这些老师都已经和傲煌签订了协议，达成长期合作, 每个月都能收到基础工资。

如果没有学生来上课的话，那老师就不需要到公司来上课, 完全可以接别的工作。

但要是艺人主动报名上课，那老师就要根据艺人的进度安排授课。

当然了,