只要做出优秀业绩，可以一跃跳级升职。

由于早前的美食节和后来的各种负面正面新闻，飞鱼点评网现在在横滨可为无人不知，至少是耳熟或眼熟的程度。

这个别具一格的企业文化公布出去，且还是玩真的，要落实到人才会社的内部管理制度和经营方针中，又一次吸引了商界和大众的目光。

爱的愈爱。许多年轻人发声支持。

恨的愈恨。许多学者、老牌企业家、大公司的中高层管理者和员工出声批驳。人才会社的一些老员工也不满地辞职。

光田幸太劝过浅野空不要扭转这么大，这是与当前社会的文化和潜规则做对抗，员工也不一定认同和适应。

浅野空的话说服了他。

“光田桑，我不是宁愿孤身对抗世界、不顾现实条件的理想主义者。我也想过慢慢来，但是我发现，飞鱼点评网等不及了。”

浅野空认真地看着光田幸太：“你告诉过我，有几家财团和大公司已经在筹备他们的点评网。他们有资金、有关系、有人脉。但是我们，只有创新、活力、快速进化，还有用户的认可。”

“在那样文化氛围的侵蚀下，我们仅有的优势在快速丧失。当我们脱离了自己的优势领域，进入到对手的优势领域中，只会被他们彻底击败。”

“我能想到的仅有的活路，就是将创新和锐意走到底。”

这些都是现实的状况，光田幸太也很清楚。

闭门思考一天一夜后，光田幸太认同了浅野空的方向。化落实到内部制度上。

人才会社招聘会上，座无虚席。

“不作恶，简单化，能者自由”的标语和拟人化吉祥物，与飞鱼点评网、招聘网的logo一起张贴在最显眼的位置。

近期获得破格提拔的优秀年轻员工穿着帅气个性的西服，一个个意气奋发地在宣讲台上介绍自己的代表项目和工作经历。

人才会社宣讲完毕，现场接受简历和面试。

年轻女孩竹村彩代从座位上站起来，一脸期待地要去排队递交简历。

“彩代。”陪她一起来的朋友拉住她，担心地问道：“你真的要去这家会社吗？”

“斗希，之前看到黑沢财团监控员工，前辈抢夺后辈的功劳，上级在聚餐时以‘玩笑’的名义将下属烫伤的新闻，你不是和我一样都很生气吗？”

“我绝不要在那样让人窒息的大公司里。”与每一个应聘的人一样，竹村彩代眼里闪着光，“现在终于有不一样的公司出现了，这才是我要去的地方！”

竹村彩代去排队。她的朋友斗希犹豫一下，也拿出简历跟过去。

在她们后面座椅上，一个脸上缠着绷带的鸢眼少年站起来往后台走去。

光田幸太和浅野空也在招聘会现场。

“在大众眼中，我们成为年轻进取的公司的代表。”光田幸太说道，“现在有很多批评的声音。意外的是，三个业务

的业绩增长的速度更快了。”

“可能是因为，我们的业务面向的是年轻人，我们的支持者也是年轻人。他们可能还掌握不了报纸杂志电视的喉舌，但是，未来掌握在年轻人手中。”

浅野空说着，眼角瞥到熟悉的身影，“太宰？”

太宰走过来：“浅野，你一步步做到了呢。”

“嗯？”浅野一时没想到太宰说的“做到”是指什么。

“你在p说过的，理想和希望。”

……

在人才会社的扩张中，时间过得很快。

在这期间，港口似乎在忙着什么，之前说的会见时间推后，目前仍未定下时间。

还在纠结地写着棕皮记事本，浅野空听到电视上播出新任横滨市长的就职演讲。

换了市长，那官方对人才会社的打压还会继续吗？正想到这里，就接到光田幸太的电话。

“浅野，与川警视正升职为横滨警局局长，他与新任市长一派。以过往风评而论