的事儿高楠从业务部门提拔了两名?男同事，负责人力的培训工作以及招聘工作。

她之?前还在琢磨，说得想个法子?减轻人力的工作强度，没想到高楠直接来了这一招。

这件事，最猝不及防的是李芳。

两名?男同事都三十上下，都是业务部门的年?轻骨干：张磊是工程一部门的团支部书记，许毅是工程三部门的工会委员。他俩都是研究生，在业务部门都表现优秀，正是年?轻力壮的好?时候，都是可以培养的好?苗子?。

高楠此?番举动其含义?不言而喻：他在培养自己人，他不会让人力只有李芳一位肱骨大?臣，他要让老油条和新?嫩苗卷起来。

这个消息来得十分?突然，柳明丽之?前一点风声都没有收到。在人力周一的例会上，高楠直接向众人宣布了这一调动任职信息。照理说张磊即将负责培训、许毅即将负责招聘，分?解的是李隆之?前给柳明丽安排的副部长的工作，高楠应该和柳明丽提前通风，但高楠没有这么做。大?概是因为柳明丽现在已不属于人力部门，她只是在“友情”帮忙过度，高楠自然也没有把她当做自己人。