第8章 人才(3 / 4)

国策 闪烁 8037 字 17天前

研制计刮都被腰斩,军队受到的影响非常大。虽然阿根廷不大可能采购我军还未装备的武器,也不大可能与我军联合研制武器装备,但是我们要尽最大的努力,毕竟卖装备不是卖白菜。能够多捞一点就多捞一点,是不是?。

裴承毅笑着摇了摇头,说道:“李局长,听说你以前在中重集团干过。”

“是啊。干了一段时间,尖要负责保密工作。”

“我觉的。你应该留在中重集团。”

“为什么?”

“真要这样。中重集团的规模还能扩大十倍。”

李存勋立即笑了起来,说道:“看来,还是你比较了解我啊。我也想留在中重集团,别的不说,每年几百万的薪水,节假日照常休息,还有半个月的年假。什么事都不用做,多么惬意的生活啊。”

打手 “确实如此。想想都很满足。”

“是吗?你耍有意,我帮你联系蔺慕华,等你退役后,到中重集团当今高级顾问,保证亏不了你

打手 姐还在不在中重集团都是个问题了。不说这些了,没别的事,我先告辞了

“对了。忘记告诉你一件事。”李存勋站了起来。“中重集团也要参与军购谈判。见到蔺慕华,你可以跟她谈谈你的想法。以你的身份,别说拿几百万的佣金,每年不给你五千万的酬劳,你压根就别考

裴承毅笑了笑。没再多说什么,告辞后转身离去。

看着裴承毅的背影,李存勋基本上肯定了他的猜测。至少最近几年,裴承毅不会考虑退役。也许裴承毅仍然想在军队里干出一番事业,只是时机还不成熟,所以选择了等待。问题是,裴承毅能够等待多久?

离开军情局。裴承毅的心情也很复杂。

与外界对他的看法不一样,裴承毅一直是个比较节纯的军人。与所有他这一代。也就是所谓的呐后一样,客示毅非常在乎个人的同辈相比,裴承毅最大的特嘿…处,能够在注重个人得失的同时照顾到国家利益。这一性格。让裴承毅在很多时候给人一种非常矛盾的感觉。实际上,就连裴承毅自己也觉得,在很多问题上。他的思想非常矛盾。

印度战争后,在晋升上将已成定局的情况下,裴承毅在战争总结中高度评价了袁晨皓挥的作用,从而使袁晨皓一跃两级,从上校晋升为少将。在很多人看来。袁晨皓能够获得越级提拔,完全就是裴承毅的功劳。做这件事的时候。裴承毅根本没有考虑那么多,只是觉得那是袁晨皓应该得到的,毕竟在指挥作战的时候,袁晨皓承担了大部分工作。很多时候甚至让裴承毅无事可做。当然,受益的不仅仅是袁晨皓,东方闻也被提拔为上校,几乎所有前线指挥部的参谋都获得了晋升与嘉奖,前线作战部队半数以上的官兵获得了晋升、嘉奖与表彰。虽然大部分官兵的收获都是他们应该得到的,但是在军队内部,关于裴承毅提拔手下的传闻却风靡一时。这样的传闻有好处,也有坏处。好处是,基层官兵都愿意在裴承毅手下做事。坏处是,某些人认为裴承毅在军队里拉帮结派。

不管是好处,还是坏处。都是裴承毅所不愿意看到的。

这件事情,直接导致裴承毅决定退出竞争总参谋长的行列。只是让他没想到的是,元没有把他派往南亚战区,而是让他留了下来。

当时,裴承获的第一想法就是退役。

对共和**人来说,晋升为上将之后,可以说功成名就,除非爆全面战争,而且是持续数年的全面战争,不然没有机会成为大将与元帅。对裴承毅来说,获的晋升的时候,就是他军人生涯到顶的时候。再说了,以上将身份退役,就算什么都不做,也能过上无忧无虑的生活。

只是裴承毅非常清楚。现在还不是退役的时候。

对某些人来说,一名年仅巧岁就退役的上将,而且是一个拥有政治头脑的上将,绝对是个巨大的威胁。

更重要的是,裴承毅心有不甘。

与刀年前相比,裴承毅不再那么单纯。虽然军人的使命与职责已经成为了他终生追求的目标