她一手扯着横幅，一手举着酸黄瓜罐头，余幽芳的两只手上分别是山楂罐头和婴儿饼干。余总工的表情比较正经，但叶满枝正眯着眼睛冲镜头笑呢！小叶厂长心想，她当时咋那么高兴，笑得咋那么喜庆呢，与余总工摆在一起，显得她有点傻乎乎的。不过，能登上报纸，还是《人民日报》这样的大报，让她心里的欢喜陡然达到顶峰。她盯着照片，感叹道：“新华社记者的照相机真好，把我俩拍得真清晰呀，后面几个职工的脸也挺清楚的，熟人都能认得出来！”吴峥嵘好笑地附和：“嗯，拍得确实挺清楚的。”叶满枝正想说，应该多买几份《人民日报》，把上面的图片剪下来保存，目光下移时，却倏地定住了。只见这张图片的下方写着一行小字，“滨江食品厂的女工参加游行欢度国庆。”叶满枝瞄一眼照片，再看看小标题。被收入镜头的所有人，包括她俩身后的几名职工，居然全是女同志！如果把她们看成真正的女工来解读这张照片，那她跟余幽芳确实挺淳朴的，笑容里满是完成生产任务的喜悦！她每周有一半的时间在车间里度过，余幽芳作为总工艺师，下车间的时间也不短。说她俩是食品厂女工，没毛病！反正能上报纸就是好事，叶满枝没那么挑剔，珍惜地将报纸收好。等她闺女带着报纸去幼儿园显摆完，她就可以将这张照片保存起来了。*国庆游行结束，献礼也完成了，食品厂全年的工作进入了最后冲刺阶段。牛恩久将工作重心转移到了完成生产任务上。几个副厂长的神经也都紧绷了起来。大家都有包干任务，年底干部考核的时候，除了各自分管的工作，还要看包干车间生产任务的完成情况。今年还剩不到九十天，一些比较先进的车间，已经完成全年的生产任务，提前进入1965年了，比如酱菜车间和面包车间。而大部分车间的生产任务还没完成，需要拼命赶工。厂长牛恩久在全厂职工大会上提出了“革命加拼命，永远站排头，干部能下海，群众能擒龙”的口号，呼吁大家大干快上九十天，务必要完成全年的生产任务！所有包干厂长要去车间跟班劳动。每天天刚蒙蒙亮就在厂里干开了。叶满枝包干的两个车间糖果和罐头车间还是比较危险的。糖果车间的问题相对简单，为了给春节备货，每年都是最后一个季度的任务最重，大家只要按照生产计划科制定的计划，按部就班搞生产就好了。但罐头车间的设备不足，目前只有三套半的设备，若想完成全年的生产任务，必须三班倒。一个班次八小时，机器全天不停车。叶满枝几乎天天在车间里泡着，而与她一同泡在车间里的，还有牛恩久。“牛厂长，要不你回去歇一歇吧？”叶满枝提议，“这里有我看着。”“没关系，罐头车间的生产任务重，我亲自过来盯一下。”牛恩久坐在车间的角落，翻看着罐头车间制定的那些新制度。叶满枝：“……”生产进度紧张，有个人帮她分担一下，确实能让她轻松不少。但这个人最好不是老牛厂长。她这小半年在罐头车间推行《鞍钢宪法》，几乎每天都来车间转悠。那些新制度也是她邀请陈谦，与职工们一起制定，并多次调整的。相处的时间长了，大家自然而然就熟悉了起来。车间里有什么紧急的事，车间主任和职工会习惯性地找她商量。叶满枝隐晦地给车间主任提过醒，让他多找牛厂长请示汇报。《鞍钢宪法》没在全厂推广之前，她还想跟牛厂长保持良好关系，维持住团结的表象。可是，请示过牛厂长以后，牛厂长给出的指示，有时会与车间的新制度相悖。比如，为了节省生产原料，降低成本，制定调味组岗位责任制的时候，要求每班剩余的汤汁不能超过20公斤。但牛恩久要求提高生产效率，白班的调味组要多调汤汁，中间不要因为汤汁不足而耽误生产，用不完的可以给另两个班次用。这就导致白班的汤汁剩余过多，让后面两个班次不好掌握分寸。夜班的汤汁有时不够用，有时调多了，反而还要被班长记过。夜班调味组的组长找了叶满枝好几次，想让她给大家拿个主意。叶满枝能有啥主意？她总不能跟牛厂长说，我们车间都定好制度了，你别来瞎指挥了。牛厂长来跟班是出于好心，帮她分担压力，况且她还要跟老牛维持团结呢！叶满枝想了几天，对牛恩久说：“厂长，咱们罐头车间