在他应激之际，起身不过?半秒，身旁忽地出声：“楚扶暄。”

被这道嗓音一喊，楚扶暄顷刻间冷却?下来，不止是混乱的头脑，连同身体也随之绷紧。

他也知道了，眼睁睁看到了，楚扶暄仿佛迎面被浇一盆冰水，冻结在原地，没有循着声音转身看过?去?。

“现在没什么?有营养的内容，你想趁机去?喝水的话，可不可以帮我捎一杯？”祁应竹说，“省得我出去?以后懒得再回?来。”

话音落下，楚扶暄转过?弯来，意识到对方?在给自己打圆场。

而且祁应竹接得极为迅速，完全没让他窘迫，便细致地打好了台阶。

他无声地动了下嘴唇，再听到祁应竹说：“不劳烦你太多，白开?水就可以。”

楚扶暄望向对方?，继而用力地眨眨眼，神色和声线克制得滴水不漏。

“那大家正好休息两分钟。”他道，“我去?和外面的助理讲一声，干脆让他拿几瓶矿泉水进来。”

有条不紊地做完这些，他很快回?到座位上。

当然，尽管他表情如?常，周围几个同事的惊讶快要?憋不住，感觉出门要?么?被灭口，要?么?传出一则招聘大乌龙。

顶着陈丹启的视线，楚扶暄拧开?瓶盖，慢吞吞喝了点水，继而靠在椅背上。

“就事论事，夹带个人?问题很不专业，如?果开?发人?员非要?跨部门指手?画脚，我建议市场高管先给你培训几节课。”他清亮地开?口。

“费那么?大劲赶这儿来，就想和我聊这些？被打F我不认为是自己哪里差劲，它暴露了你们?很多短板。”

楚扶暄入职以来，业务能力有目共睹，这点用不着谁来作证，光看客观数据就一目了然。

工作如?何不是重点，他表示VQ的管理是一言堂，没有完善的向上监督体系。

领导哪怕识人?不清，也难以及时地反思?和更改，久而久之就像蛀虫往下蚕食。

凭这点推及到项目上，也容易妄自尊大，不过?这样祸患的便从员工变成了合作方?。

“关于绩效，反正谁职务高谁做决定。”楚扶暄道，“我找老板申诉成功了，欢迎向他咨询，他会为你们?解释。”

这套规则他也可以玩明?白，领导以为他留下缺陷，实际在那个时候，他已经?着手?将人?架空。

至于吃过?多少?苦头，被逼到什么?样的困境，才能学会这些招数，楚扶暄唯有冷暖自知。

越级汇报属于职场大忌，听着他的描述，场上许多人?犯了个嘀咕，以楚扶暄平时形象，根本不是横冲直撞的作风。

好在他们?并不死板，见闻仅仅冰山一角，说不定含有隐情，而且楚扶暄究竟如?何，对他们?来说没有得失影响。

楚扶暄如?果掀起风浪，该头疼的是祁应竹，他亲手?管着开?发线，那就是九楼关门打架的戏份。

思?及此，陈丹启甚至乐见其成，楚扶暄具体怎样要?紧么?？符不符合自己的损益才关键。

或许尹尧有意挑拨离间，但这家公司比他想象的复杂，大家的关系盘根错节，三言两语的压根无法?撼动。

楚扶暄回?应完，尹尧还被反将一军，难以置信地思?索着当初细节。

他本来想再说些什么?，但被祁应竹打断：“等你们?能拿出诚意，有机会另外邀约，我们?的条件已经?很清楚了，像今天这样是浪费时间。”

经?手?的项目被他人?冷落，尹尧自视甚高，不服道：“可我们?有更国?际化的设计……”

“我最开?始就想问，这位不是同胞？”祁应竹没听他讲话，堂而皇之地打岔。

“论人?数懂中文的更多，该他们?请翻译才对，白搭一个主管进来耽误人?力。”

陈丹启将信将疑：“看样貌是中国?人?，但他一直讲英语啊，我不知道什么?情况。”

他们?在使用母语沟通，尹尧其