生交集。

起初他俩有意识地避免矛盾，客气到?了退让的?程度，只是生分没半个月, 很难继续端着?架子装蒜。

比如楚扶暄在书房加班加点, 后半夜难忍枯燥, 悬浮窗挂着?游戏直播, 时不时去耽搁会儿，祁应竹看见了忍不住开始多管。

再比如楚扶暄犯饿，嚷嚷能吃好?多面?，盼到?祁应竹真?的?端出来一大?碗，他筷子没挑几下，居然心虚地肚子饱了。

各自?逐渐本性暴露，但阴差阳错地互补，琐碎的?摩擦大?多被默默消解。

被祁应竹杵在身?后打转, 楚扶暄没有嫌他烦，顶多仰着?下巴抗议几声，感叹一句做老板的?真?操心。

看食物剩掉大?半碗，祁应竹嗤笑着?评价楚扶暄娇气，也?不会要求他全数买账。

他俩本就性格比较完整，或许边缘有起伏残缺，又莫名其妙地能镶嵌到?一起，楚扶暄因?此几乎忘了，原先他在祁应竹手底下提心吊胆。

在公司的?茶水间里，楚扶暄听到?有人说祁应竹冷脸，甚至下意识地辩驳：“我感觉他其实脾气还行？”

“我第一次听到?这种反馈，如果Raven在的?话，他可能也?是人生头一遭被夸。”主程序语重心长。

楚扶暄：“……”

这边氛围扁平开放，上下普遍打成一片，祁应竹底色清冷，容易显得格格不入，外加位高权重不好?冒犯，久而久之大?家与他有些隔阂，养成了一些刻板印象。

主程序有畏惧也?正?常，因?为内心顾忌，所以会格外慎重地对待，祁应竹从?没纠正?过这点，估计顺势将其作为了管理手段。

以及，祁应竹确实攻击性很强，周年庆外放过后，紧接着?就是复盘会议，总经理参与其中，进?行了一番发言。

“玩家测评发控诉，你?顺排点赞，还用的?实名大?号，有没有人推荐过你?做家庭调解员？”祁应竹看着?PPT，问谢屿。

谢屿处事不驯，假惺惺谦虚：“我自?己家里都不太平，好?像没本事去劝别人。”

祁应竹指导：“一起说坏话可以快速培养感情，你?就这么拱火好?了，能让他们统一战线。”

会议刚开始，他以此打开话题，没对这个点赞发表过多看法。