：“我爱也一样，准备死去活来地找对象了，事情说完能不能抓紧散会。”

话音落下，贺景延向谢屿嘱咐：“你先走，我需要和Raven单独讲两句。”

合着不仅不能抽身，还要被暂时拖堂，谢屿幸灾乐祸地撤了，出去没走几步，刚好瞥见楚扶暄坐到工位。

祁应竹的癖好是不是装恩爱？谢屿琢磨着会议室的交谈，当下太阳穴直跳，认为再这样恶化，这人可能真要去医院检查妄想症。

会议室里剩下两个人，贺景延没有啰嗦太多，交代了春节前夕有哪些考核重点。

随之，他问：“真没打算调到集团里？有副董快退休了，这边确实有空位。”

祁应竹说：“没攒够资质，非要升上去也坐不稳。”

楚扶暄先前被质疑经验不足，祁应竹何尝没遇到过类似的困扰。

尽管在近年的行情里，能维持事业群的流水已经算是能力出众，可终究没有突破性的进展，他无意钻个空子去破格晋级。

“麻烦，这两年趋势不行。”贺景延叹气。

“干部的水平在你后面就断层了，倒没有什么威胁，但这里还有陈丹启顶着，一块权力分两个人用，其实你也没有很自在。”

贺景延分析得不错，其实陈丹启没祁应竹有潜力，但作为前辈基础格外扎实，如果双方保持现状，三年两载都会一直僵持。

祁应竹说：“还行，我和他管的模块没冲突。”

“如果他也想试试研发呢？”贺景延问。

他提点：“或许你可以换换风格，旧的思路已经帮你走到这儿了，新的成绩或许要靠调整意识来推进。”

如今祁应竹的瓶颈显而易见，心智太成熟也太理智，这为他规避了许多风险，但也成为了阻碍，令他总是过分抽离地衡量得失。

一张百分的卷子他能做到九十乃至满分，可没法超出框架，一旦整体退潮缩水，他便会被既定的局限影响。