青年们内部消化，每年还会在公众号评选内部十大优秀夫妻/情侣。毕竟干建筑的没时间谈恋爱，不如近水楼台先得月，顺便降低员工流动率。 可死脑筋女朋友怎么敢跑旁人眼皮子底下谈恋爱了？不符合她个性啊！ 安漾对入选十大情侣没兴趣，只想尽力保留隐私，认真撰写了一份《公司相处指南》，框框列出八条。 闻逸尘眉宇紧皱，抖落着纸，边默读边写批注： 1. 禁止在公司内举止亲昵，动手动脚。 天台没人，算不算公司范围？拍胳膊、肩膀算动手动脚么？递东西给你的时候，不小心碰到手，怎么算？ 2. 工作时间，尽量少找我聊天。 为什么？我每天都找同事闲聊啊，劳逸结合。 3. Teams上只聊公事。 妥，私事微信聊。 4. 1v1会议尽量去小型会议室。 跟来我办公室有什么区别？ 5. 聚餐时不要总替我夹菜！（已经发生好几次了。） 习惯了。如果以后不小心夹了， 我就给全桌人都夹一次。 6. 开会时不要总看着我笑。 忍不住，尽量憋。 7. 减少同进同出公司的频率。 欲盖弥彰！ 8. 不要参考我的打扮，避开穿同色系。 霸道至极！ 安漾一式两份，签字、按手印，就算达成了基本共识。闻逸尘见她如此大张旗鼓地避嫌，只觉累得慌。安漾自有一套职场哲学，淡语回怼：你如果肯多配合，就没那么累。 闻逸尘不懂：这种事瞒不住，早晚人尽皆知，难道真指望瞒天过海到WLD倒闭？ 安漾再三强调这并非隐瞒，而是尽力维持职场形象。条款既是提醒，也是约束，两个人关系密切，说话、做事难免有失分寸，…

入职 WLD 的第一个月，工作内容并没有实质性变化。

完成入职培训、了解公司规章制度，重新以正式员工的身份加入芙蓉村项目组。安漾早跟同事们混了脸熟，很快得心应手，唯独不太喜欢工位的位置，和闻逸尘办公室成斜对角，一举一动皆在那家伙眼皮子底下。

怪烦的。

闻逸尘花了好几天消化安漾跳槽这件事。惊吓，更多的是惊喜。

虽说 WLD 文化包容开放，上头明着鼓励单身青年们内部消化，每年还会在公众号评选内部十大优秀夫妻/情侣。毕竟干建筑的没时间谈恋爱，不如近水楼台先得月，顺便降低员工流动率。

可死脑筋女朋友怎么敢跑旁人眼皮子底下谈恋爱了？不符合她个性啊！

安漾对入选十大情侣没兴趣，只想尽力保留隐私，认真撰写了一份《公司相处指南》，框框列出八条。

闻逸尘眉宇紧皱，抖落着纸，边默读边写批注：

禁止在公司内举止亲昵，动手动脚。 天台没人，算不算公司范围？拍胳膊、肩膀算动手动脚么？递东西给你的时候，不小心碰到手，怎么算？

工作时间，尽量少找我聊天。 为什么？我每天都找同事闲聊啊，劳逸结合。

Teams 上只聊公事。 妥，私事微信聊。