倒没有所谓良心不良心的国内、外区别。都是资本，哪里分什么高低贵贱，只是国情不一样。

国内这群不做人的资本吸血上了瘾，仗着华国人口多，年龄大的人不乐意换地方，年轻人又不舍得抛下家人，导致高薪岗位在人才市场供不应求，对本应求贤若渴的人才简直是录取一个丢一个……

那怎么能用“奢侈”这么简单的二字词语形容？

根本是穷奢极欲！

在国内都是这种公司的情况下，跳槽和没跳槽有什么区别？

杭雁的棱角逐渐被职场磨圆。

就是在这个时候，“败家子”犹如初春的第一抹嫩绿，翠生生闯入她的眼帘。

通过不知是巧合还是早有计划的“全网黑而后全网洗白”的手段，这个公司赢得了极多流量，收入巅峰时期也听说直接就是以亿为单位，还不只一天。

一个行业的top很难更换位置，大家便习惯性以年为单位地计算。“败家子”成立时间短，游戏爆红时间也少，业绩便暂时没能跟上，实则盈利速度与公司被关注度的增长速度快到令人惊恐。

不是top，却又没完全不是。

公司发展前途光明到是个有脑子的就不会小觑。

但这不是“败家子”吸引到杭雁的主要原因。

仗着厕所里面没有监控，杭雁又点开自己在B站的收藏夹，看了看up剪辑的“败家子”公司硬件设施及软文化环境，只觉自己仿佛看到了社畜的天堂之地。

这工位走道宽敞得都能在里面跳拉丁了！

直接是青云的三倍大小！

这朝九晚五还双休，坚决不鼓励加班的企业文化好吸引人！真不是她在做梦吗？