既然不是许母的，那大概率就是许易泽的了。

应溪音犹豫几十秒，还是将项链塞进了行李箱隔层中，打算找机会问?许易泽。

等了一个小时左右。

有车来接应溪音前往机场。

看见空荡的后座，应溪音目光移向驾驶位的人许易泽的助理宋城。

应溪音不明所以，开诚布公，“公司是不是出?什么事情了？”@无限好文，尽在晋江文学城

宋城嘴唇动了动，没?出?声?。

知道?问?不出?结果，应溪音又说：“许易泽人呢？”

许易泽人在机场。

静等应溪音到来后，一同飞往江城。

私人飞机上。

应溪音问?许易泽相同的问?题，“公司是不是出?什么事情了？”

“嗯。”许易泽没?隐瞒。

应溪音进一步关切，“棘手吗？”

“有点。”

听到这回答，应溪音的心?顿时凉了小半截。

毕竟从许易泽口中，听到“棘手”这个词的频率，和旱林下暴雨的次数差不多。

应溪音替他着想，“那你可以就留在这里处理事情，不用陪我?一起回江城。”

许易泽回答：“暂时不需要。”

暂时。不需要留港。

应溪音搞不清楚究竟是怎么回事，也无心?探听他公司机密。

侧头靠在许易泽肩头，无声?地给予他情感支持。

回到江城后。

许易泽按点回家，似乎不是很忙，但手机响起的次数明显增多，且每次通话都是半个小时起步。

应溪音偶然听到过两次，电话那头说的是“许氏”、“污蔑”、“栽赃”等词语。

所以不是许易泽的公司出?事，而是“许氏”出?事了？

应溪音没?时间去弄清楚，因为她此时同样遭遇了事业难关。

Jane离职后，新上任的上司把她叫到办公室，虚与委蛇一番后，交给她一项任务。

邀请应许影视的陈茜儿，来担任Dieu的中国区品牌大使。

陈茜儿。

四年前，应溪音与她打过交道?。

应溪音细细浏览合同，越看眉头越紧蹙。

“不可能。”她指着字行，严声?说理，“我?不反对?选陈茜儿。但凭陈茜儿现在的咖位，根本不可能会满意公司开出?的title和待遇。”

上司恍若未闻，饶有深意地说：“陈茜儿是应许影视的人。”

他盖上合同，“你丈夫公司的艺人，你不可能搞不定。”

应溪音现在虽不抗拒许易泽的帮助，但她讨厌这种?贪图牟利、公私不分?的行为。

理智告诉她不要冲动，不要妄下结论?，于是她只得接下任务，梗着脖子联系陈茜儿的工作人员。

意料之中地遭到了拒绝。

但在应溪音的调和协商下，对?方提出?可以让步。

是合理范围内的让步，应溪音多次申请与上司协商，可均收到了无理由的拒绝。

不仅拒绝，还再三催促她尽快完成工作。

隐忍到极限。应溪音认为他们欺人太?甚，“抱歉，我?完成不了这项工作。如果公司因此认为我?能力差，想要开除我?，我?随时可以走人。”

“当然前提是，给予我?足够的补偿。”

上司瞬间哑然。

江城Dieu本就痛失Jane这员大将，怎么可能敢再赶走应溪音。

因此经内部商讨，他们决定将这事轻拿轻放，当作从未没?发生过。

然而应溪音做不到将此事轻松揭过，当作一切都没?发生。

不过她也没?有冲动离职，而是背着人群，浇水灌溉心?头的嫩苗。

大约是上司看出?应溪音的生气，心?生忌惮，讨好般地请她在公司楼下的饮品店内喝咖啡。