迟的。”

当然，那些新员工还需要磨练，但她认识的老员工里，对葛厂长那是满腔信赖，要说谁能让他们的生活过得更好，还得是葛厂长。

就比如葛厂长只是随机下个厂，看见有人一张嘴就能算出产量来，直接提拔人做了财务，那女工已经四五十岁了，在职场上没有什么优势。

也没什么特殊技能，这样的人放哪都不想培养，因为已婚已育，还要带大孙子，忙的不可开交不说，身体还弱，可比不上年轻人能熬夜能吃苦啥的。

就比如她就听见她们最常讨论的就是李秋冉那年轻人的劲头。

但葛厂长偏偏只是看顺眼了，觉得你有这个潜力，就会培养你。

现在在小崔手底下学的干的可好了。

咋说呢，就是这给了太多工人盼头了，就是只要你有能力，你够卖力，就能被葛厂长看见。

这多稀罕的事。