苏庆山：“如果你是老板，发现后面这种情况怎么做？”

怎么还有！但梁爽在“麻了”之余，倒有一种奇特的开心，这应当说明她前面说的东西苏庆山至少觉得有可取之处，否则不会追问。大佬愿意花时间跟你聊业务相关，总不会是纯为了逗傻子，对不对？

梁爽只能用有限的经验去分析苏庆山的问题，道：“处理的话……原则应该是以对公司影响最小为好。要么找到接手人，再徐徐图之；或者，就要快刀斩乱麻，但短期可能比较麻烦。”这个问题涉及到的变量有点多，她一时间也只能泛泛而论。“没有更多信息，我其实……不好说哪个更好，也许只关于决策者个人行事作风的偏好。”