第32章(2 / 2)

归荼这时候才感到不好意思,还觉得自己是白担心了。

“反正我把欣欣交给你了,如果欣欣出什么事,我肯定不会放过你的,知道不?”归荼没什么气势地放下狠话。

谢晚欣无奈地摇头,就见林泽认真地点头道:“如果晚欣出事,我第一个不会放过自己。”

怎么突然这么严肃?

谢晚欣感觉有些懵,甚至看到归荼在后排悄悄红了眼眶,那场景活像是在送她出嫁。

怎么回事?好歹她也是28岁的人了,怎么搞得她像是被骗婚的小姑娘?

挺无语的就是说。

第29章 第二十九章 告别

忙碌的周末过完后又是令人厌烦的工作日。

谢晚欣手下项目出问题的事果然已经在公司内部传开,大家纷纷询问到底是怎么回事,得知是新人犯错后,明白人基本都知道情况了,为谢晚欣松了口气。

樊胜英老实了一段时间,眼下有谢晚欣自己送上来的把柄,自然不会放过。他在运营大群内阴阳怪气了几句,不过除了他自己手下的员工,基本没什么人理他。

出差定在周二,因为问题得到及时处理,也不需要甲方承担损失,品牌那边的态度相比之前好了不少。谢晚欣和运营专员与他们聊了一会儿,又定下双十一的初步计划,最后让小助理给他们道了歉。

双方对合作还是满意的,中午还请谢晚欣几人吃了饭。

不过出差回来的第二天,犯错的运营助理就提出了离职。因为还在试用期内,她在三天后就能离开公司,让谢晚欣有些无奈。

“虽然觉得她挺不负责任的,但行为本身也没错。”钟婷婷将离职申请表递给谢晚欣,见谢晚欣签完字后又说:“正好其他项目那边有多的运营,可以调过来帮忙,不然双十一真忙不过来。”

谢晚欣没发表意见,只说:“这两天让她们把工作交接好,其他也没别的事。”

钟婷婷答应下来。

谢晚欣原先并不是个分享欲很重的人,但自从和林泽在一起后,她学会了分享自己的工作和生活。

可能是林泽也一直在分享自己公司的事吧,谢晚欣觉得还是很有意思的。

把运营助理离职的事告诉林泽后,林泽很快就回复了消息。

林泽:现在的年轻人都是被宠着长大的,特别是独生子女。做错事就离职其实还挺正常的,反正她工作也才没多久,换工作也方便,何必留在公司里被人议论纷纷呢?就算事情过去了,以后总会被有心人提起。