第46节(4 / 4)

口气,平静道:“是他最近有长进,所以放开手试试,还是提出项目的人是我,所以他能放手试试?”

段董闻言面色一僵,诧异道:“你这话是什么意思?”

宋闻夜镇定道:“我只是想了解一下,段董是会随意将任何人的项目安排给外孙,还是仅仅会把我的项目安排给外孙。”

段董顿时火冒三丈,他望着面无表情的亲孙子,又猛地深吸一口气,强耐性子道:“你现在忙着集团的事,根本顾不上小项目,我就让丞焰练练手,也不会影响你什么吧!”

段董完全没料到宋闻夜会跑来对峙,他以前也给段丞焰安排过无足轻重的工作,宋闻夜从来都没有说过二话。他对两个孩子的态度不一样,宋闻夜肯定是要扛大梁的人,面对的要求自然苛刻,段丞焰估计很难指望,也就是放养、娇惯的状态。

段董的大儿子段辉当年选择从政,二女儿选择做生意从商,跟随段董在元圣集团工作。二女儿属于女强人的性格,其子段丞焰也就跟着她姓段,无奈两者能力完全不一样。

段丞焰母亲在集团内深耕多年,她更属意宋闻夜的手腕,也清楚他的性格不会亏待亲人,便暗中跟段董商议过接班人,希望段丞焰能过闲散生活。然而,段丞焰年纪尚轻,他根本不理解这些事,总觉得外公重用宋闻夜,却完全看不到自己。

段丞焰总是对宋闻夜怀抱着幼稚敌视,他以前也有各式各样的小动作,但大都不会被宋闻夜正眼对待,双方层级相差过大。

宋闻夜若有所思地点点头:“那就是只会安排我的项目,段董也不是完全任人唯亲,这代表元圣集团还有救。”

段董不怒反笑:“……闻夜,你是专门跑来教育我的吗?”

宋闻夜:“不,我只是客观地就事论事,如果段董将集团定位成家族企业,那我此时肯定不会有多余废话,但既然是想奔着长久而去,每年还用股权激励挽留人才,就不该在关键时刻掉链子。”

“因为是亲孙子的项目,所以可以转给亲外孙,这应该就是您的想法吧?因为我们都是一家人,所以要彼此理解照顾,没错吧?”宋闻夜轻笑道,“我现在倒由衷希望自己只是集团里普通的一员,起码您对他们不会如此理所当然。”

宋闻夜将出类拔萃贯穿始终,然而他们看不到努力,甚至对此习以为常。每回一百分的孩子只要考九十就会挨骂,每回不及格的孩子考六十却能被夸。

段董听他出言自嘲,怔然道:“闻夜……”

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