的学生，觉得没必要这么卷，联系一部分同学，准备去跨热带雨林。

到最后陆陆续续有十几位同学和林小堂一起投了简历。

这十几位同学中有五位是非白人面孔。

微软的招人要求是名校的本科生，麻省理工的各位研究生都符合，但实际招人总有一些隐形的要求，这五位同学趁空来与林小堂倒苦水。

“我觉得我们有点悬，小堂你有信心吗？我信心不是很大，估计没戏吧。”

“小堂成绩好，履历优秀，说不定是有戏的，咱们就不一定了，上周末我想找个兼职家教，和我一起竞争的是一个白人小姐姐，最后她得到了兼职，我没有。”

“算啦，看样子我还是不要抱太多的期望，另做打算比较好。”

……

同学们抱怨的是一种客观事实，的确因为面孔原因，有些公司更愿意录取本地人，但一家有着长远规划亟需各种人才的公司不会如此狭隘。

林小堂相信微软的用人不会这样局限。

然而到最后，十几人投过去的简历没一个被选上。

无一例外，全被打发回来。

其中也包括林小堂。

微软给出的理由很正式：不招收没毕业的暑假工。

意思是人家要正儿八经能全日制工作的人，人家公司建立起来也不是为了给没毕业的研究生练手，那儿又不是什么新手场，哪是什么人都可以进的地方。

全都翻了车后，其他学生自认没戏，做起另外的安排。

林小堂没有。

她要死磕。

抽出空闲时间，她给微软公司投去第二份简历。

好在米国这个年代已经可以发电子邮件，话说世界上第一个能在同一主机上发送消息的malbox程序还是麻省理工学院20年前开发的呢！

可惜那个时候互联网还没成形，等到个人电脑兴起的这个年代，电子邮件才跟着流行开来。

邮件往来的确方便得多，不然以华盛顿州离麻省理工的距离，她来去一趟不知道要话费多少功夫，耽误多少时间。

相比于第一份简历，她在第二份简历中多添了一些东西。

将简历重新发送之后，林小堂静待消息。

简历递出后不到两天，立马有了回应，公司邀请她亲自过去聊一聊。

林小堂心里早有筹谋，对于公司的回应并不惊讶，也没有过度的喜悦。

消息传开后，五位非白人面孔的同学比她本人还高兴，甚至张罗着要开派对。

林小堂被录取的事情像是为他们争了一口气，他们与有荣焉。

“小堂好厉害啊，人家第一遍已经把简历全部打回来了，你是怎么做到公司为你破例的？”

“我看这下那些大白脸没话说了吧，别人都没回应，就只回应你一个，小堂你就是咱们的骄傲！”

“说实话，我更好奇小堂你是怎么做到的，你的第二份简历都写了什么？”

……

面对众人的疑问，林小堂微微一笑，“我提了一下办公软件的概念。”

大家面面相觑，全然不懂。

“什么是办公软件？”

林小堂笑着解释：“就是更好协助工作的软件。”

看吧，offce那些在后世已经习以为常的软件，在这个年代还是没出世的新鲜玩意呢。

微软得在几年后才会推出办公软件，她随意的一点构想，怕是要提前整个公司的产品布置。

想到什么，林小堂连忙拿起电话，联系二姐林二玉。

对面接通，她忙不迭问：“二姐，现在你对股票有了一些了解吗？”

她二姐说到做到，还真去华尔街一家证券公司做了清洁工。

这行动力扛扛滴！

眼看已经在里面混了一周多的时间，想必也有一些了解。

林小堂试探着问：“现在应该知道怎么买股票吧？”