色的双眼，它们仿佛还能看见，落点直勾勾地贴在青年的脸上，带着阴冷和怨毒。

拍拍手，应哲熙毫不在意地站起身，慢悠悠地继续爬楼。

灯很有耐心地提前为他开路，应哲熙也很耐心地上一个个台阶，闲适到像是来春游的。

不知过了多久，应哲熙将系统书架上一本厚厚的童话书都翻到底了，前面亮起的灯光下，才出现了一个淡蓝色的半透明鬼影。

应哲熙欠欠地开口：“哟，走不动啦？”

鬼影飘到应哲熙身前，询问道，“你怎么不害怕？”声音空灵虚无，断断续续，令人心生凉意。

“害怕你就能放我走吗？”应哲熙翻个白眼，他对这些不能给他提供人设值的东西耐心都非常有限，自然也是懒得装模做样。

鬼影沉默，“你怎么和白天不太一样。”

白天看见这个青年时，他正在看员工守则下面的字迹，光是这样面色就一片煞白，还要靠另一个男人哄着才缓过来。

这人……该不会是人格分裂吧？

应哲熙不想和这鬼影废话，直接切入正题，“你就是撕掉下半张员工守则还在墙上写字的人吧。”

“你是怎么猜到的？”鬼影疑惑道。

“诈你的。”应哲熙露出一个挑衅的笑容，“也不是第一次遇见鬼了，但你是第一个比较特殊的，随便问问又没成本。”

“说吧，员工守则被撕掉的部分是什么。”

在鬼影的叙述中，应哲熙大概知道了曾经发生了什么事。

他是在工厂改革前夕入职的，那时的工厂还没现在这么邪门。

这里工作条件很差，来这里工作的人基本上都是急于用钱、舍得拿命换钱的，所以即便幸苦，他们拿到的工资比一般工厂工作要高。

但是好景不长，这家工厂老板贪污项目经费、以次充好的事情暴露，不少人接触了这些商品后得了皮肤病，社会反响及其恶劣，工厂于是赔了一大笔钱，来到倒闭的边缘。

员工们本来已经做好了被裁员的准备，结果某一天，老板突然带来了一个干瘦的男人，也就是现在的经理。

他们每个人被分发了一个工厂尚未出货的玩偶，被要求无微不至地照顾它们，让它们成为这个世界上最幸福的玩偶！

一部分人不明所以，他们觉得老板受到打击太大疯了，自行离开了工厂；但是另一部分人，被高额奖金诱惑，选择留在这里碰碰运气。

一开始，所有人都不知道怎么对待这些玩偶，直到有员工成功增加了玩偶的质量，不是用其他物品填充进去的增重，而是“幸福”的质量。

用的方法就是包含爱意，无微不至的照顾。他拿了奖金离开这里，令其他员工眼红。

这奖金的数额可是够一个人半辈子吃喝不愁的。

这个员工给所有人开了个头，大家都开始真正对玩偶感到上心，故事在这里发生转着。

有不少员工莫名陷入疯狂，部分敌我地攻击彼此，但这些事情都被经理压下去了。

“我那个时候才知道，员工的命对老板来说就只是薪柴，只是作为他敛财的工具。”讲到关键地方，鬼影激动起来，连身形都微微散开，像一团烟雾一样向外流淌。

应哲熙抱着臂，不为所动，“接着说。”

鬼影按捺住情绪，“后来，经理总结了员工们培养幸福玩偶的经验，把它们打印出来，做成员工手册发给大家。那张员工守则，就是那个时候被贴到墙上的。”

[员工守则]

[6.在必要的情况下，请不要吝惜你的记忆——任何有关幸福的记忆，都可以作为原材料制造幸福玩偶。]

“问题就出在这里！这东西太邪门了，只要员工们和玩偶分享了幸福的记忆，他们关于这部分的记忆便会消失殆尽，记忆力也会大幅下降，记不清那些时候发生了什么。逐渐的，基本上所有员工，都只记得自己的职责就是供养玩偶。”

[7.人类的血肉，