格最初是300元，经过一年多的生产到如今也只不过压缩到了250元左右，而张坚的电子血压计投产后初步成本价格已经超过了中文寻呼机。

后续投放市场的话，这个产品的售价可就更高了，相比目前普通的老式水银血压计，在价格上根本就没任何优势。

因为这个原因，张坚一时间陷入了两难的境地，他没想到产品虽然完成，可成本却远超过了他的预料，如果按照这个成本进行投产，张坚手里的钱仅仅只够近千台的订货量，这个订货量并不大，仅勉强达到了最基础的实用性投产而已，这还没包括未来的广告和市场销售成本，再加上接下来市场如何定位，产品是否有销路，张坚一时间心里也没底。

宋援朝得知情况后和张坚关起门来细谈了一次，谈完之后，张坚是带着笑容离开的，几天后，张坚就和一家名叫众星的投资公司签署了一份投资协议，由众星投资向张坚的劳伦斯医疗医疗科技有限公司注册300万，从而获得这家公司40％的股权。

随后，宋援朝又帮忙联系了大刘在鹏城的工厂，把这款产品交由大刘的工厂进行生产，因为订单数量的增加和宋援朝的关系，大刘的工厂最终的产品成本压缩到了275元每台。

解决了产品的后顾之忧，张坚马上赶回了羊城开始招兵买马，接下来就是市场推广和销售的过程了。

在市场营销方面，宋援朝提醒了张坚，让他参考一下目前国外的“医疗代表”模式，这个模式目前在国内还没出现，鉴于张坚公司的产品和未来经营方向，参考这个模式介入市场是最为合适的。

一开始张坚对这个模式还不以为然，可当他从宋援朝这边研究了由国外渠道收集而来的有关医疗代表的信息资料后，张坚突然觉得自己的思路一下子打开了，在回到羊城的前几天，张坚一直都在琢磨这个模式的特点，还针对性地对这个模式根据国内的实际情况进行了调整，最终拿出了适合自己的方案。

就这样，张坚信心十足地回到了羊城，在招兵买马过程中特意选取了有医学知识或者医疗经验的群体优先为主，并且开出了极高的工资待遇。

要知道现在在羊城普通的工人一个月工资也就一百多，工作好一些的大概两百出头，一些在外资、合资企业的白领再高些，但也就三百元上下，再高就不是什么打工仔了，基本都是自己做买卖的小老板什么的。

可张坚的公司在招聘人员关于学历和医疗经验上虽然不低，但开出的薪资待遇却是非常优厚的。不仅直接给了底薪两百元的高薪，还特意规定了做医疗代表的奖金提成制度。

按照公司规定，张坚制定的奖金提成比例丰厚不算，更重要的是上不封顶。只要你有本事，能把产品给卖出去，一个月下来拿到几千上万的奖金都是有可能的。

财帛动人心，这句话一点都不为过，在金钱的动力下，张坚没用多久就成立了一个相对专业的团队，等第一批产品完成后，张坚亲自带着他的团队就开始了产品推广工作。

在张坚产品推广的同时，由林燕她们广告公司专门定制的产品广告也在羊城电视台投放。

这款广告制作的相当精美，不仅有香江的两位家喻户晓的老牌演员担任拍摄，而且广告中还着重体现了高科技和健康的两个重要点。

新颖广告上市，很快引起了许多人的瞩目，劳伦斯电子血压计的大名就这样打了出去。接下来张坚公司的销售员医疗代表用张坚所制定并培训的方案对市场进行了推广销售，仅仅短短一个月的时间，产品就初步打开了销路，一下子就把之前投入的资金全部赚了回来。

面对这个大好结果，张坚信心倍增，一方面追加生产订单，另一方面继续加大市场推广和销售力度。

到当年年底的时候，张坚的这家公司就成了一家拥有近200人规模，包了整整一层办公楼的公司，其拳头产品电子血压计不仅在南方打开了局面，还卖到了北方和其他内陆省份。

这还不算，张坚并没有满足这个成绩，在第一款产品得到成功