“幼稚不幼稚……近墨者黑。”

方规看了她一秒钟，自己屏息凝气两秒，隔窗见林爽还踮着脚往车上看，面带笑意地问：“你是不是想，林爽这么大人了这么幼稚我愿意什么事儿都找她跟她玩，遇到事情向着她让着她。你跟她一样幼稚，那你们俩就在一条水平线上了，你胜面大一点？”

李笃不费吹灰之力拆解出字面和话外的意思，颇为严谨地说：“我同意其中80%。”圆圆也不是大事小事所有事都找林爽的。

车在这时转弯，两人跟着惯性微微一晃，李笃拧起眉，谨慎地问：“但是，我不用跟林爽争输赢……吧？”

方规赶忙往外看，果然看不到林爽。

好神奇！

离开林爽，智商又占领李博士的大脑阵地了！

方规转个身，在李博士腿上安详躺平，“一会儿你自己去逛超市，我就不去了。”

李笃说：“当然不能让你去了。累人的。”

方规手动撑开眼皮：盯.jpg

李笃笑笑：“我在线上下过单了，待会儿我和杨姐直接去拿就好了。刘姨她们的也买好了。”*

方规：“……逗刘姨很开心？”

“天下没有不散的筵席。”李笃理所当然地说，“她们霸占你那么多天了，不少一时半会儿。”

方规舔了舔虎牙，话到嘴边又懒得浪费口舌，目光投向驾驶座后面的磨砂玻璃。

不知道一路的闹剧让司机杨姐听到多少，记住多少。

李笃说杨姐是雇主的专职司机之一，沈晓睿专门借调来的。

不知为何，方规从年逾不惑的杨姐身上感受到了成兴年轻时的伶俐劲。不是说杨姐的目光有多灵动，而是那种不动声色的敏锐和周到。

临时安排的出差任务，长途跋涉过来整个人干净清爽，跟李笃没说几句话，对另外三个人的态度也很友好，不过分谄媚，不多加审视，好像只是完成寻常的工作。

可是方规清楚，大老板身边的人即便是司机，也不会是泛泛之辈，杨姐会不会观察李博士的一举一动，记录下她的一言一行然后上报给大老板？

或者，上报给沈晓睿？

李笃脑子里就没有维护社交关系这根弦，更没有打造形象树立品牌的概念。

李博士从小到大向来秉持一力降十会，好像只要达成别人穷极一生无法完成的成就便能立于不败之地。

理论上来说，大刀阔斧的行事风格的确能节省时间、精力，避免不必要的麻烦。

然而现实并不完全按照客观规律运转。

大象可以不在乎蚂蚁，大象也可以随随便便踩死一个人。

可是人作为社会性生物，能够联合看似微弱的力量，组织一张大网，套死任何一个看似无所不能的存在。有时甚至不用一张网，只需耐心潜伏找到其弱点，一击毙命。

李博士对自己这身贱骨头几斤几两重没一点数，还以为别人跟她半斤八两。

方规不想让李博士冒不必要的险，叮嘱道：“外人面前，注意点。”

李笃也看向驾驶座，忽然忧愁起来：“雇主下个月就回国了。”

方规：“所以呢？”

“会让我完成好多工作。”李笃先曲起拇指，“关键期内得有一定成果转化落地，落地前要找到应用场景，我现在还不能百分百确定雇主打算，是独立追加投资还是找合作方。雇主独立追加投资应该不成问题，难点在于时间周期。如果想要抓住窗口期，最好还是找合作方，大概率会和政府合作。找合作方这部分可以推给沈总，但找到合作方，核心的研发与合作方向得我来把控。”

曲起食指，“雇主接洽合作方的同时，我依照原进度优化技术稳定性，扩大测试规模，测试和分析的工作量庞大，这部分需要分配给团队。雇主特别重视团队协作，团队完美配合之前得先磨合，要让她看到一加一大于二的团队作用。团队建设我还不能推给沈总或者Alice，哪怕我把项目