他有些期待地看向徐辞言，“无咎居然提出了这点，可是有什么主意？”

徐辞言摇摇头，“陛下，依臣之见，目标的制定，绝不能交到单独的机构去，无论是喉官衙还是什么，比起专门的有司官吏来都是门外汉。”

门外汉瞎指挥，是会出大问题的。

他提出自己的看法，“但也不能只靠六部和都察院制定，需要外加一些限制。”

徐辞言要了纸笔，在纸面上画出来几个圆，又用把他们连起来，“督察院十三道御史常驻各方，在六部制定好目标施行下去之后，由他们来格外审查事务处理得是否妥当，有没有取得效果。”

“若是有，则加以称赞，若是没有，查明后则从制定的官员到下头施行的小吏一起处罚。”

只有制定目标这事实实在在地关系到他们的切身利益，才能让人抛开杂念专心致志地干活。

十三道御史本来就有着查探各地民情，监督考校官员的责任，徐辞言说的，只不过是把失责的范围扩大了些。

乾顺帝思量片刻，也点点头，“不错。”

头说完了，徐辞言又开始讲尾，“此外，还有栽汰之法。”

“裁汰？”

乾顺帝一愣，这考成法实行之后，官吏办事好坏，自然要有赏有罚，赏倒是简单，但罚就有点不好处理了。

上头一道政令颁布下去，下面的人就要跑断了腿，再加上地方时常会有些天灾之类的意外发生，难免有些用心了却不能达成目标的官员出现。

这时候怎么罚，难道是一棒子打死，没达成的通通罢官砍头？

只要乾顺帝敢这么干，都不用后世来骂他了，金銮殿上怕是都要撞死几百个官吏。

但若是不罚了也不行，说到底还是天高路远，又不在任上，谁知道这次没达成是不是真是因为意外了。

若是因此就不加责罚，怕是会有些官吏投机取巧，假借天灾免灾。

“不错，”徐辞言点点头，“根据每司制定出来的目标进行考核后，列出考成排名，同时，给位列最次的官吏一岁的缓冲期，将功折过，期间由喉官衙监视地方民情。”

“若是连着两期都表现极差，那便要毫不留情地踢出官吏队伍，末位淘汰，让能者来上。”

总归这么大的朝廷，缺什么都不缺人才，不说恩科，每三年一次选出来的进士哪个算是庸碌之辈？

先前的朝堂萝卜多坑少，可没少有进士输在生得晚了些，日日坐冷板凳呢。

绩效考核，末位淘汰，这才是让官吏卷起来的大刀大棒。

“缓冲期……末位淘汰……”乾顺帝心底反复地念叨着这两个词，一双眼睛越来越亮。

一旁的鸿喜也听得入神，他忍不住问了一声，“这末位淘汰的法子定了下去……会不会有人伙同着一起不干了？”

“不会。”

徐辞言摇摇头，末位淘汰这个制度，在后世可谓是被人骂得死去活来，但是在那些福利好待遇高的大厂里面，还不是顺顺当当的用着？

可没听说有大厂员工罢工闹事的。

原因很简单，因为待遇实在太好了，能让人忍得下这些。

后世有

句话说得好，“月薪三千，我是老板爹……月薪百万，公司就是我活着的意义。”

而在古代，士农工商，当官的和没当官的，那差距比人和猪的都大。

享受了官员便利的官老爷们，真的能狠下心当个白身？

“没哪个官吏愿意当个白身？”徐辞言循循开口，“最大的可能不是一起罢官，而是有个同僚开口伙同，其他人嘴上答应，背后或嘲笑，或举报。”

“既然末尾一定要有人来做，为什么不能是你呢？”

徐辞言唇角扬起，将一个洋洋得意又庆幸万分的官吏表现得活灵活现，“刚好啊，你日后成了个白身，连报复我的能力都没了。”

“这不是天大的喜事吗？”