别说进场，连合同都没正?经谈过。

“程经理好不容易来?一趟，我不得好好接待？”说完这些，又回头冲着她的一帮下属说，“按照刚才说的，你们先去调整吧。”

梁倩看贾莲云放下身段了，忙扯了扯程斐的衣袖，程斐给了她一个眼?神，示意她稍安勿躁。

贾莲云看程斐仍是姿态闲适的这瞧瞧，那?看看，就有些气不打一出来?，虎着脸说，“走吧，请你喝杯咖啡。”

程斐跟在她身后，撇了撇嘴，还喝咖啡？怕是贾莲云心里恨不得想灌她一碗毒药，让她一命呼呼。

两人的恨怨由来?已久，当?年程斐刚接手的时候，贾莲云想拿捏她，没给过她好脸色，商品变价从来?不经过她的同意，还扔一堆烂帐让程斐付款，不付款就直接扣经销商货款。

因为这事俩人没少吵架，有一次贾莲云还直接当?众言辞羞辱她。

两人的梁子就越结越大。

不过闹了这个把月，程斐心里?也出气了。

四人去了一个咖啡厅，半晌午的人也不多，程斐要去点?单，贾莲云板着脸质问?她是不是看不起她？

程斐立即往后退了好几步，抬了抬手，示意你有钱你来?。

高?明看见这一幕，竟然忍不住想笑，贾莲云花钱请品牌方喝咖啡，说出去怕是没人信。

四个人坐下，程斐和贾莲云面对面，程斐怎么说也是乙方，就先开?了口，“今天真的是让贾总破费了，改天有机会了请贾总吃饭。”

“谁敢请你吃的饭？回头你再说我收你贿赂哦。”

梁倩看她一直不依不挠，就有些生气，想替程斐分辨几句，程斐大?约是感受到了她气息不稳，忙在桌子下面捉住了她的手，让她别急。

程斐今天答应来?的时候，已经能猜到贾莲云的态度，之前的事情都已经过去，她今天来?也不是给她撒气的。

干脆不搭理她的阴阳怪气，选择直奔主题。

“贾总是这样的，我听梁倩说了合同的事，你也知道我们这种?公司，有合规部有财务部，什么客户对应什么条款都有明目，不是我们能左右的。再加上现在我们公司对于分销、陈列的要求也更加严苛，稍有缺口整个团队人的奖金都会泡汤。我了解红联也有自己的管理原则，两相很难契合，这也是我们之前暂时中止合作的原因。”

潜台词就是我们也可?以不合作，合作了我多出力不说，奖金反而更少。

贾莲云是聪明人，对接了这么多品牌方，外企的那?些考核规则她大?致了解，也有品牌方和她抱怨过，负责红联只能拿底薪。

可?这些都不管她的事，她就是要利润，“程斐，你现在是经理级别了吧，你不能只升职不升格局啊？负责大?客户的人要有格局，你要是因为那?点?奖金就不想跟我们合作，格局可?就太低了。”

梁倩手被程斐抓着，一旦想说什么程斐就抓的更紧，她就忍住没开?口。

手心都快被捂出汗了。

“贾总，格局我也想有，但是你也知道，我们这些人就是个打工的。不像您是拿分红的，多劳多得。我们这是干的越多，错处越多，工资越少。”

高?明看咖啡好了，起?身去拿咖啡。

四杯咖啡，梁倩担心他?一个人拿不了，就挠了挠程斐的手心，示意她松开?。

正?说这话的程斐感觉手心一痒，下意识的看了一眼?梁倩。

梁倩下巴往吧台那?边扬了扬，程斐松开?了手。

话说到这个地步，贾莲云也越来?越没有耐心，“要我说就是你们这些公司奖金考核机制不合理，客户又不是你们公司开?的，哪能你们说摆多少就摆多少，不得看看客户门店布局吗？”

程斐跟着附和，“是啊，我们也是这样想的，所以梁倩跟我说了您这边的需求之后，我就抽时间过来?了，看看现在门店的布局，综合一下目前的情况。”

提到这个，贾莲云得意一笑，直