二人在?一起共事?快两个月，好像还没有聊过这?个话题，或者是说她们还从?没有聊过事?关私人的话题。

梁倩不?愿意放过这?个机会，就反过来问程斐为什么来盛星，想要多了解她有些。

“我是大三暑假在?超市做盛星促销员的时候，遇到了巡店的Ameli，当时加了微信。后来大四没找到合适的工作?，恰巧看到她发朋友圈说要招一个助理?，我就问她我行不?行，就这?样。”

“这?么简单？可是我觉得Ameli是很?严格的人，她怎么会轻易加一个临促的联系方式？”

“大概因为我是销冠，当时芜城门店总共上了三十名?暑期档促销员，我守着一个中?档门店，做出了最好的业绩。”

那时候的临促工资还是固定的，一天八十块钱，卖多卖少?都?是八十。

有些人就不?太认真，摸鱼啥的，程斐不?一样，每一个路过货架的顾客，她都?主动搭话，介绍产品。

梁倩感叹，真诚发问：“程斐，你是一直都?这?么卷吗？”

谈到卷这?个话题，程斐支着下巴想了一会儿?，秦向南之前也说她卷，“我真的很?卷吗？”

梁倩非常郑重的点了点头，程斐就是那种默不?作?声的卷，低调的把所有事?情做的尽善尽美。且她的精力还很?旺盛，试想如果是她反复发烧，肯定没有心思再想工作?了。

“那我是需要反思一下自己。”

“别别别，您别反思，我觉得卷到让自己做什么事?情都?游刃有余，反而会更轻松。”

她还记得第一天到芜城办公室，就被程斐表现出来的超强业务能力给征服的事?情，跟着她学习的这?些天，也让她想明白一件事?：与其停留在?因为很?多东西搞不?懂而感觉到焦头烂额的状态，她反而更想卷成程斐这?样对?业务很?精通的人。

不?过程斐身上有很?多打工人身上都?没有的两个优点，情绪冷漠，还有精力旺盛。

情绪冷漠让她减少很多内耗。

精力旺盛让她有比别人有更多的时间去应付琐碎的工作?。

其实如果没有情绪内耗，时间精力也足够用，工作?确实会变得轻松。

“那你觉得工作中最重要的一种能力是什么？”

程斐想起来还没有给梁倩做过工作?复盘，虽然现在?这?个场合不?是很?合适，但恰好是她有时间。

说到正经问题，梁倩认真的想了一会儿?，把最近两个月的事?情都?在?脑子里大致过了一遍。

良久之后才开口道：“我觉得是辩证思维吧，就是当我不?太懂，周围又有很?多声音的时候，我怎么从?其中?辨别出到底我要怎么做，才能接近最好的结果。”

这?也是让她觉得最内耗的地方。

“还有呢？”

“应该更相信你。”

梁倩脱口而出的回答，又给程斐听愣了，更相信她？也就是说之前梁倩并没有怎么相信她，其实从?她多次的欲言又止中?她也能感觉得到，不?过这?也很?正常，毕竟关于她们两个，外界有太多的声音。

竞争关系中?，彼此不?信任才正常。

“工作?就是工作?，没有必要非要相信谁，当然上下属之间保持信任能让工作?进行的更顺利。但是这?个也不?是必须的，因为没有人能永远正确，而且人都?有私心。”

程斐说的委婉，不?知道梁倩能不?能听明白，她想说的是她本来就不?需要相信她。

梁倩想反驳两句，可是那个小娃娃回来了，还睡着了，满脸泪痕的窝在?她爸爸怀里，看来是好不?容易才哄睡着的。

她担心吵醒孩子，也没有再说话，直到输液结束，两人一同回家，她还在?琢磨程斐话中?的意思。

不?过谈话的最佳时机已经过去了，她也不?好再追问，担心那样会显得她有些太较真。

是的，她真的有些内耗。