关系
“专业的事请找专业的人去做, 我大学期间并没有进修过演艺方面的课程,很显然你们找错人了。”
“话倒是这么说,但许总监你自己都是做运营的, 肯定很清楚我们这一波营销究竟能不能掀起热度,就当是为公司做奉献嘛。”
“我不记得自己跟公司签的是卖身契,合同里应该没出现过我还需要兼职做露脸主播的承诺。”
“”
下午刚上班没俩小时,广告事业部的黎总监和先前在走廊遇到的营销部经理闫志坤突然找到许承安,说是想让他出镜录一段见证心享发展的心路历程专访。
这次签约新代言人主要就是为了庆祝心享成立两周年。在这样重要的日子里,按原本的打算, 心享的高层都需要出镜录制一小段祝福语放在官方账号里,许承安作为外部人员其实是不被囊括在内的。
但今天硬要拉许承安入坑的原因其实很简单,他有着绝对优越的外貌,再搭配上年轻有为的精英身份, 妥妥就是小说男主走进现实。自家平台搞个热搜还不简简单单, 到时候花点钱在别的平台再幕后黑手推一波,这热度绝对轻而易举蹭蹭往上涨, 简直是低成本打了一波大广告, 再划算不过了。
只是许承安依旧无动于衷,黎总监只好劝, “其实我们也想找侯总监的, 但人家好不容易休一次假,咱总不好还去打扰吧。”
“其实找你有个很重要的原因, 毕竟心享从孕育到诞生, 再到如今的成长,都是在你的见证下完成的, 由你来做心路历程专访再合适不过了。”
许承安大学毕业后就进了心享,按照当时的晋升制度, 他本不能这么快干到总监的位置,但心享的成功恰好充当了他晋升的加速剂。
当时心享这个项目刚露出点眉目,许承安作为项目参与人员提出了很多重要建议,后来心享横空出世刚半年就占领了国内各大同类型软件的榜首位置,这其中有不少来自许承安的努力。
再加上集团当时的运营部负责人刚好被其他公司挖走,许承安顺势就上了位,于是在二十六岁那年就一举干上了总监的位置。
心享建立年限较短,又正直黄金上升期,突然长时间没高层负责人管理运营部,集团当然很不放心,于是想来想去还是决定把许承安临时调过来兼任。
见许承安依旧没有松口的意思,两人只好退一步,“那只露身材?”
许承安表情丝毫不变。
“只露手?”
许承安依旧不肯让步。
“那只出声音总行了吧?稿子什么的我都找人写好,到时候许总监对着念就行。”
在互联网行业混了几十年,即使都是上了年纪的中年男人,但黎总监等人还是很清楚当前的市场情况。
什么颜控、身控、手控、声控等等,受众面其实很广。
再加上现在的网友基本都是拿放大镜上网,就是自己硬扣都能在玻璃渣里找糖吃,到时候平台再适当引导一下,想让“心享运营总监天籁之音”这种话题冲上热榜其实并不难。
许承安扯了扯脸上的医用口罩,漫不经心道:“你们确定我这个声音能拿出手?”