来公司实习，你去给安排在人事部。”

小许是阮父的工作助理，三十来岁，很是伶俐的一个人，闻言，虽然有些诧异，可很快掩饰好短暂的表情失控，温和对阮柔道，“阮小姐，实习还需要办些手续，我带您过去”

阮父是个大忙人，坐到办公位上第一时间打开电脑看文件，顿时把女儿抛在了脑后。

阮柔倒也没怕的，跟在许助理身后，先是办了入职手续，领了一套简单的办公用品，就来到人事部分给自己的工位上。

正常一切办完，许助理就该走了，可这到底是老板的闺女、公司的小老板，许助理只犹豫一会儿，就进了人事总监的办公室，准备交代几句。

人事部的员工不多，拢共不到四十平的办公室，摆了十来张工位，正巧还有两张空着。

阮柔坐下来，按照新员工指引打开电脑，登上自己的账号，还没人给她安排工作，于是就只能先看员工手册。

不一会，许助理从里面的总监办公室出来，又叮嘱了几句，这才回七楼复命。

而后，里面的人事总监把她喊进去。

人事总监姓杨名安，是位近四十岁的女士，妆容精致，身上的衣服倒是不怎么正式，但叫人看着就有一种职场精英的范儿。

“阮玎啊，咱们聊聊，人事这边的工作呢，比较杂，事情也比较多”

说是聊聊，其实更像是汇报工作般，叫阮柔有些哭笑不得，但这也不算件坏事，她是未来继承人过来熟悉公司的，又不是真准备从一个小员工慢慢熬上去，有捷径自然要走。

最后定下来她的实习岗位算部门助理岗，其实就是听人事总监一个人的，有什么大的会议和事情也可以带上，省得别人说闲话——

暑期两个月很快结束，阮柔已经对阮氏集团有了一个整体的了解。

总的来说，阮氏集团有着一家建筑公司的通病，劳务的建筑工人数量多，实际公司里的员工并不多，而公司业务主要集中在以北通市为中心的周边省市，之前的业务来源大多来自钱氏集团，以及竞标的一些其他项目，比例大约是八比二，由此可见，阮氏集团与钱氏集团牵扯之深。

就阮柔最近看来，不管两家面上如何表现，但内心肯定都笃定是要分开单干的，当然，在此之前，钱氏集团还有几个在建的项目肯定暂时不能换人，不过一个待开工正商谈的项目直接泡汤，阮父为此忙得焦头烂额。

阮柔不得不开始思考，怎么给阮氏集团揽来更多的合作项目。

要说阮氏集团做的有多好倒也未必，但是，论起质量，阮氏集团在行业中绝对数一数二，比之那些滥竽充数的豆腐渣可好多了，质量好，口碑好，却不足以招揽来更多的生意，原因很简单，因为房屋建设这件事，本身就掌握在大资本家手里，而非真正需要住房的购房人手里。

阮柔想到的第一个主意是公关打广告，这年头是流量的天下，只要阮氏集团的质量受到绝大多数消费者的认可，或许可以倒逼建设方主动选择阮氏集团，就是不知道这样需要花多少钱才能看到效果。

结果，找到阮父一提，直接被否决了。

“为什么？”阮柔不解问。

“没用。”阮父苦笑，“一样的价格，你叫购方人怎么看房屋质量的好坏，买的时候肉眼根本看不到，等发现问题早就晚了。”

阮柔语结，“难道就没有专门的机构可以做检测的吗？”

阮父白了女儿一眼，有的谎言之所以能恒行天下，自然有其存在的必要，各种原因不必深究，但结果就是这样。

阮柔有些蔫，如果没有更多的项目，阮氏集团靠什么才能保证之后的运营不出岔子呢。

看见女儿担忧的模样，阮父难得摸了摸女儿头，平时在公司阮父可是很注意形象的，安慰道，“没事，你能想到这些，爸很高兴，说明你有这份天赋，以后多学多看，肯定能比爸还厉害。”

现在的阮柔显然还担不起这样的夸赞，只得回去另想办法。