祝锦宸满脸骇然。他想象了一下花、叶、封、杨那四家趾高气扬的大当家给伙计下厨烹饪的模样，自己都给吓到了。

沈玦见他惊讶，耐心解释道：“中大型的企业分工相当明确，提倡专人专岗。CEO作为领航者，并不需要事事躬亲。发现人才，吸引人才，运用人才，是CEO最重要的工作之一。”

“你想要提升纺织机的性能、想要研制更新颖的面料款式、也想设计更多新款式的衣裳……且不提一个人是否有精力在算学、工程、织染、裁衣上都做到专家水准，即便你真的能做到，那么将精力投注在这些细琐事务上的你，是否还能看清楚未来的方向呢？”

祝锦宸不得不承认，沈玦说的对。

偶尔闲下来时，他才会想起，自己还有许多事没有来得及做。

譬如说，打通海外贸易线，将织物卖到东瀛、高丽与南洋诸国。

譬如说，运动服上的拉链、罗口与松紧带——这几个细节上的设计，虽然不引人注目，却具有很高的实用性，他能看到这些设计多彩的可能。

再譬如说，他还想发明一种能自动制衣的机器。要大批量贩售价格便宜的成衣，单只有纺织机，是不足以支撑起一条产线的。

但在埋头于设计工作中时，这些更遥远的计划往往会被暂时地遗忘掉，回过头来，才发现捡了芝麻丢西瓜，其实并不划算。

可是，大夏当朝，技术人才难觅。想找到一个能将工程一把抓的技术领头人，说不定比上月亮还难。

祝锦宸琢磨了半晌，猛一拍桌，跳了起来。

他兴奋道：“研究院！”

——好吧，他想起来的其实不是研究院，而是研制水力织机时，众多工匠一块儿赶工，住了几个月的那个园子。

三个臭皮匠能顶诸葛亮，一人之力不能扛鼎，那多来几个不就好了！？

灵感互通，学术交流，多多益善。闭门造车，能有什么前途。

祝锦宸越想越觉得这路子走得通，在舱室中来回绕圈，兴奋莫名。

“上回我就发现了，把这些人关在一块儿，他们都很喜欢，解决问题也更利索了，”他对沈玦道，“就这么办。”

“……如果他们能捣鼓出有趣的新发明，”想了一会儿，他破釜沉舟般道，“只要他们比我强，我干什么都行！”

不过多久，琼江府与岭南道上，贴出了三张小小的招募启事。

一张招募能工巧匠，以木工、金工为先。一张招募账房、会计，算学精进者优先。最后一张，募的则是纺织、制衣方面的能人巧匠，包吃包住，待遇优厚。

当世时事，织户裁缝，大都是女儿家。第三张招募启事一贴，惹来争议纷纷。再一瞧时，那前两张启事并不相干，唯有第三张招募启事，是昭华号自办的工坊在招人。

昭华号美名在外，附近乡县的姑娘妇人们，真有许多与家中吵翻，也要出门去应聘这份工作的。不日之间，新工坊的大门，就被挤爆了。