第 27 章 食补补过头了(5 / 7)

不清楚。”

就在这时,周泉的手机微信响了,他看了下消息,立刻打起精神来∶“庄哥,秦前辈出差回来了,问我们有没空,请我们吃饭”

庄彦瑜现在脑海中思索了一下&039;&039;秦前辈&039;&039;是谁。

三秒钟后,他搜出来是那天跟他一起在码头加班的工程师秦易元,摇头说∶“我不去。”

这个人上次给他发过两次消息,也都说要请他吃饭,不过他都没去。毕竟他跟这个人都不熟,也不知道对方为什么老是想请他去外面吃饭。

周泉噼里啪啦地回微信,嘴上还一边说∶“这秦前辈可真关照我们啊,一出差回来就想着请我们吃饭,庄哥你真不去啊?秦前辈现在也问你来不来。”

庄彦瑜点点头”嗯,不去。”

周泉∶“好嘞。”

又蹭到了一餐饭,周泉明显精神了不少。

结果刚到10点,人事部的人就在oa上通知庄彦瑜,让他办理调岗手续。

周泉有点懵“调岗庄哥你要调去哪”

庄彦瑜说”工程部。”

其他同事一听也纷纷看过来“庄彦瑜,你要调去工程部了”

庄彦瑜说∶“是。”

周泉震惊“你之前不是还拒绝徐主管,说不想加班,所以不想去的吗”

庄彦瑜也不隐瞒,“工程部经理批准我不用加班,除非我自愿。”

这是昨天在温沉习家时,温沉习跟他商量好的。

既然不用加班,那么在技术服务,还是在工程部也没什么区别,庄彦瑜自然就答应了。

周泉“卧槽”

其他同事也一脸震惊,这庄彦瑜是有多优秀啊,还让工程部经理都出这样的特批。难道之前庄彦瑜写的那个系统真的很厉害

不过很快他们就知道庄彦瑜到底有多被公司重视了。

公司出了通告,技术服务的庄彦瑜同志拿到了公司的人才激励奖,甚至超出以往的20万,而是整整40万

并且这还只是一个先头的小奖励,用来激励员工的。

大家都知道,人才激励奖还伴随着一个合同,就是他写的程序公司会,他那个程序还能卖一大笔钱。

但具体卖了多少钱谁也不知道,可看公司翻倍给奖励,足以可见公司有多重视那个程序了。

”靠,早知道我也多跟周泉一起去工程部学习了,好多钱啊!””你又不是没去过,不也啥都没学到吗?主要还是我们没天份吧?”

“庄彦瑜人挺好的,你说我们借调过去帮忙的话,让他教我们一点,是不是可以?”“早知道先和他打好关系了!我估计他以后借调都只会找周泉,除非实在缺人。”

大家都知道周泉和庄彦瑜最熟悉,不找周泉找谁?

一时间大伙儿看周泉的目光都变得有些羡慕起来,打算以后也和周泉搞好一点关系,看看有没机会多学点。

学点东西,以后那些大佬有需要的时候,他们去做个帮手,也能蹭到一点点奖金的。

毕竟有些工程是一个团队的项目,不是单人项目,可以按参与量拿奖金啊。

唯独周泉却一点都不开心。呜呜呜他舍不得庄哥走啊

这头的庄彦瑜到了工程部,就看到早就在那等着的徐主管。

徐主管一脸&039;&039;你终于还是到了我手里&039;&039;的表情,啧啧道∶”该是我的人,注定就跑不掉,小庄你说是吧”

庄彦瑜沉默地看他几秒,然后拿出手机,当着他的面,找到温沉习的对话框。

徐主管心下一个咯噔“你想干嘛”

庄彦瑜”阿习说我做得不开心,可以跟他说,他再把我调回服务中心养老。”

徐主管“…”

庄彦瑜“我这就给他发微信。”

徐主管一把按住他的手“得得得,