就仿佛是一场数字游戏。

这在以往的世界里都是不能想象的。

每周例行早会上，每个部门都会汇总一周的工作情况，到了人力资源部王锦这里，王锦对人力资源部门的工作情况做了总结，他对裴珂的工作表现给与了极高的肯定。

裴珂确实工作效率很高，而且工作完成情况在整个人力资源部是最好的，这是所有的同事有目共睹的。

王锦发言的时候十分心虚，他也害怕，他把裴珂说得这么好，万一裴彦把他的人力资源部长的位置给了裴珂，那他不就给别人做了嫁衣吗？

但是如果他不点名表扬裴珂也说不过去，裴珂的表现确实好，而且裴珂的身份在那里摆着，万一裴珂跟裴彦关系好，自己做的不到位，裴珂告他的状，那该怎么办？

这种事情就得听天由命。

王锦讲完之后，抬头看向裴彦。

察言观色是职场必修课。

裴彦脸上的表情没有任何的变化，就好像没听见一样。

紧接着其他部门的部长汇报工作。

王锦擦了一把汗。

他刚刚说的很清楚吧？他该说了都说了吧？

他都说清楚了，是裴彦没有表态，那就不关他的事了。

早会结束之后，王锦一出会议室，一起开会的各部部长便对王锦打趣道：“你们人力资源部现在是公司的焦点，以后各部还得要看你们。”

王锦：……

王锦真有点头疼，谁让他们这里有总裁的亲弟弟呢。

现在差不多各部门的部长都在等着看他的下场呢，说不定哪一天他的部长位置就做到头了。

这样的日子实在的难熬。

一年一度的招聘工作又要开始了。

每年人力资源部都会为公司招收一批新职员，给公司增加新鲜血液。

今年王锦不想费心费力，反正有功劳也是裴珂的，索性就让裴珂负责就是了。

裴珂拿到了招聘任务，带着七八个同事开始招聘的准备事宜。

招聘主要的对象是，刚刚毕业面向社会的大学生，另外还有工作经验丰富的人，但是一旦涉及到经验丰富，那条件就苛刻了。

所以招聘也是要谨慎又谨慎的。

裴珂就是这次招工的主要负责人。

一个月的招聘结束之后，裴珂将选定的名单交给王锦，王锦上报给了裴彦。

裴彦在这份名单里看到了萧茜的名字。

萧茜居然到他们公司应聘了，而且还进入了入选名单？

裴彦：“是谁负责这次招聘的？”

方助理马上给王锦打电话。

王锦接到电话以为招聘工作出现了纰漏，马上紧张的如实回答。

方助理“裴珂是负责人。”

裴彦点点头。

方助理：“这次招聘出问题了吗？”

以方助理对裴彦的了解，应该是觉得这次招聘出了问题，既然出问题或者是招收上来新员工不合格可以重新复审。

裴彦：“不用了，既然是裴珂负责的，那就按照名单录取。”

方助理：……

招聘流程走完之后，一批新职员将在三天以后进入公司入职。

裴彦让宣传部搞一个新职员入职欢迎会。

宣传部也没有让裴彦失望，整个活动搞得热热闹闹的。

全公司的人对这场活动都非常满意。

人们发现这次招聘的员工里有几个女职员长得格外漂亮，尤其是其中一个叫萧茜的，长得清纯怡人，眉眼淡淡的，五官清秀小巧，说话浅笑间格外的诱人。

公司一半以上的男同事见到她都会被她吸引，女同事一般都不太喜欢这种类型的，见到萧茜一般都躲着走。

男生喜欢，女生嫉妒。

因为人力资源部缺人，所以萧茜被留在了人力资源部，成了裴珂的同事。

“部长好，各位同事好