要乔琳说一部电影能够成功扩展为一个系列，实质还在于它本身得有一个值得扩展的故事内核。这个内核可以是电影人物的塑造足够成功，也可以是世界观足够复杂，值得挖掘。

事实上，《碟中谍》《谍影重重》《007》这几个特工系列的成功都说明了人物对电影来说有多重要。而《矩阵》《魔戒》《加勒比海盗》系列则不仅仅塑造了人物，还营造了丰富的世界背景、可供延伸的剧情主线和刺激创新的视觉效果。

这个故事内核也可以简化为一个可供复制的生产模式，比如恐怖片《惊声尖叫》系列和青春性喜剧《美国派》。高质量的恐怖片向来很容易出续集，比如卢比孔河出品的《最后目的地》系列，如今已经正在拍摄第三部。

而超级英雄漫改电影天然就具备这些优势：人物形象突出，有一定原著粉丝基础，世界观和剧情线有多年漫画打底可供深挖，动作戏和剧情模式可复制。

再加上最近几年两部《x战警》加起来7亿美元的票房，足以让不少人意识到超级英雄电影似乎又重新焕发了生机，至少今年沃纳自己就有两部漫改电影《君士坦丁》《蝙蝠侠：开始》上映。

这些是乔琳入主沃纳之前的项目，她没法插手，可她及时叫停了刚刚上马的超人项目。她想要的是一部能开启新时代的超人电影，而不是一部只能承接情怀和挥霍粉丝基础的老电影续集。她要以新的超人电影为开端，打造她心目中的联动系列，通过超人这个全民ip引入dc旗下其他英雄，老ip带新ip，直到搞出类似《星球大战》《星际迷航》这样的大型ip集合群。

这不仅仅是她一个人的想法，沃纳内部也曾经有人提出来过要搞蝙蝠侠和超人的联动电影，也有人构想过以绿灯侠为起点，效仿《星球大战》，打造一整个灯侠宇宙电影系列。

可要实现这个想法，沃纳影业如今的这种工作方式就不太合适了，不同的制片人和导演势必会导致电影风格的不同，这对于单独的制作来说没有问题，可要想打造一整个dc系列问题就大了。

再加上乔琳非常不喜欢沃纳现在那个繁琐又漫长的汇报链，她打算以《超人》项目为试点，在沃纳娱乐下设置一个新的工作室，逐渐将漫改电影系列全部接手，安排一个总的制片人或者首席内容官，确保系列电影即使由不同导演和制片接手也能保持连贯性或者互通性。

这个改动在沃纳影业内部掀起了一点反对声，可是乔琳叫停布莱恩·辛格的超人的态度过于坚决，以至于没有高管愿意冒着得罪新老板的风险出头反对。

在乔琳的强硬推进下，沃纳娱乐集团旗下子公司漫改电影工作室在1月10日正式宣布成立，负责人是出乎所有人意料的原新线电影公司的制作总裁迈克尔·德卢卡，他刚刚结束了他在2001-2004年间同梦想工厂的合同，从后者的制作总裁一职上离职。

德卢卡对沃纳高层来说是个熟悉的老下属，乔琳也曾经在多年工作中跟这位制作人有过接触。他在新线任职期间的表现不算惊人，却也经手了不少好作品，《尖峰时刻》《美国x档案》之类的。她记得她刚认识他那会儿，那个时候还是97年，他还在跟朱利安·摩尔约会，从这个角度上说，他们算是朋友的朋友。

乔琳对他的印象一直是乐于跟新手导演一起冒险，是个真正对电影有热情的制作人和媒体公司高管，而且非常喜欢惊悚片，当过恐怖片的编剧和制片人。当她听说他要跟索尼解除合同的时候，第一反应就是，嘿，干嘛不把迈克尔带回沃纳呢！

她给鲍勃·迈耶打了电话，询问他的看法。他是新线的创始人和现任主席，是德卢卡在新线时的旧上司。迈耶的回应很积极，他在获得乔琳许可后直接打电话叫德卢卡飞到伦敦去跟乔琳谈谈。

他们的谈判很顺利。德卢卡在离职前已经打算自己单干，成立一个新的制片公司，可是乔琳为他画的大饼实在太大了，他们签了6年的雇佣合同，准备一起搞一番大动作。

漫改工作室的负责人到位后，第二件事就是