“停打住，我和你就直说了，她现在算是半个主管，尤其是今明两?天，主管现在非常器重她，所以你最好收收你的心思，虽然我不能把你怎么样，但是可别忘了到时候如果主管，甚至是老板知道了，你的下场会是什么样，应该不用我多说了吧？”

最后领班不知道是不是突然想到了什么，竟直接搬出?老板这座大山。

但是真?的很管用，瞬间似乎抓住了肌肉恶鬼什么软肋，一下子就使其肉眼可见地连肌肉都松了下来。

领班看到肌肉恶鬼似乎开始认真?思考起他说的话，这才稍稍放松了点下来，不过领班却没选择直接松开对肌肉恶鬼的桎梏，毕竟他绝对不会允许池临在自己的地盘出?事，所以要杜绝一切不好的根源。

而就在领班与肌肉恶鬼在无形的僵持之下，里边的池临已经像个没事人一般缓缓走出?。

本来之前池临刚准备下手，已经铁了心准备想尽办法在三?号领班面前糊弄过去接下去要做的事，但哪能想到，有时候运气?就是那么好，似乎连老天都在帮她。

哪能想到，就在关?键时刻，突然不知道从哪蹦出?一个来找自己茬的，正好恰到好处地分散掉了领班大半的注意力?，让她完美地搞定了电路改装。

等到池临若无其事地走出?后，才算是间接打破了三?号领班和肌肉恶鬼之间的僵持。

池临：“领班，我这里好了，就先走了。”

眼看池临真?的就要淡定离开，领班当即叫停她：

“等一等，你这就走了？要不再?留下来帮帮忙？”

他不会承认自己其实是想让池临继续帮波浪泳池做进一步的优化，毕竟虽然池临今天上午的确没有真?正意义?上地让波浪泳池像前两?天的两?个项目有飞一般的进展，但从她解决问题的方法来看，此?人确实是有非同寻常的能力?。

再?加上他确实馋池临对前两?个项目的贡献，想着也?能借她的力?将波浪泳池更上一层楼，所以才忍不住出?声叫住了人。

不过池临却拒绝地很干脆：

“领班，真?有事，我还得去一趟主管那呢。”

这话说的，甚至连一丝多余的机会都没给领班留，就直接径直离开了。

毕竟，她这意思已经再?也?明显不过了，想要留她？

不可能。

上头?可是还有主管在。

除非领班已经胆子大到敢越过主管了。

所以，现在的池临完全是把主管当成了自己的挡箭牌，还是别人完全都挑不出?一点毛病的那种?绝佳挡箭牌。

因此?，这位三?号领班即使再?心有不甘，也?无法将池临硬生生留下。

而就在池临离开刚一会，三?号领班这才松开了对肌肉恶鬼的桎梏，并且再?三?警告了他一番。

池临摸着已经收集到不菲数量好评的工作牌，直接来到了主管的办公?室。

“主管，一切准备就绪，你如果有空的话，可以和我到各处转转？”

她率先提出?邀请，主管也?不好拒绝，再?加上他的确这一下午要不是一直在忙着搞宣传，估计真?的早就准备出?去亲自看看池临的进度。

而现在池临的主动邀请，让他根本不需要找借口，并且这事又在无形之中给主管增加了不少?对池临的信任和欣赏。

欣赏她办事效率高。

毕竟，主管本以为池临会花很长时间才能勉强在今天之内搞好，但是这太阳才刚刚有点下山的苗头?，人就已经来说全部好了！

当然，也?令主管变得有些迫不及待想要去一探究竟。

因为即使策划方案上写得看上去再?如何如何厉害，但是实际情况总归不一定能完全吻合。

不过，当主管真?的被池临有目的性地带着在园区内逛了一大圈后，却一直忍不住连连称赞。

池临有目的性是必然的，有些地方如果只是远远看着，或者不经意经过一