60-80(56 / 64)

什么?昨天不是你说让孩子到隔壁的吗?”

宋璟凑到了他身边,仔细研读了一下这人的表情;

“我是说了,但你不是一口就回绝了吗?我说秦先生你现在可是在休养期间可不能多想,你和我说实话你有没有钻牛角尖?”

这话问的倒是直接,孩子被育婴嫂抱到了婴儿车中宋璟顺势占了刚才儿子的地方,侧身躺下来手揽住了身边人的腰身,秦漠轻笑了一下;

“你把我当成什么了?田螺啊?还钻牛角尖?孩子在这边我睡不好你更累,我不如白日抽出大多的时间来陪他,日子还长我还得多陪你们一些年呢。”

这句话忽然就戳中了宋璟的心,他收紧了手臂将人搂进了怀里,像是大狗一样将脑袋靠在了他的脖颈边;

“还是我们秦先生明事理,我就怕你为了那小崽子不顾自己的身子。”

这话刚一落他的后脖子就被人揪了一下;

“什么小崽子?那是你儿子,放心吧,可持续发展我总还是懂得。”

就这样小橙子小朋友晚上挪到了隔壁的婴儿房,晚上秦漠能睡个好觉,白天也有经历陪着孩子,公司的事儿他不再过问,宋璟却不能总是在家里,一周要有三天去公司。

月底就是过年了,年末的公司总是忙的,再加上这一年秦氏的事儿可是不少,也算是经历了一场风波,秦漠久不露面公司多少人心也是浮动的,宋璟之前不过是压着而已,治标不治本,这年底至少年会秦漠是要到场的。

秦氏的年会雷打不动都是年前开,一般都是赶在年前一周的时间,开了年会也就准备放假过年了,年假是十七天,是为了让员工能在家过了十五再回来,年会年年的奖品都比较丰厚,所以这每年的年会都是大家最期盼的,毕竟有红包拿而且过完就要放假了。

秦漠不再公司今天年会的方案自然最后抱到了执行副总那里,宋璟那里也送了一份,这天下班他便将方案拿了回来,其实就是秦漠嘴上不说他也知道这人是惦记年会的,从前的时候年会最后的方案都是他亲自定的。

晚上孩子睡了他便拿过了电脑,将方案给他看;

“我今天和策划部的许总聊了聊,他的意思还是今年公司也算是有一场变故,有些人心浮动,年会上想让各地副经理级别的人也回总部参加年会,这是具体的方案,还有就是奖金方面上调百分之五。”

秦漠好久没这样看着屏幕了,盯了一会儿有些眼睛不舒服,宋璟立刻移开了电脑,就见那人揉了揉眉心出声;

“你觉得呢?”

一瞬间宋璟感觉他像是回到了刚刚到秦氏的时候,那个时候秦漠宠他是宠他但是工作起来他却是一个绝不含糊的人,那个时候他也经常低着头看眼前的方案然后这样问他一句“你觉得呢?”那个时候他回答的每一个问题都会谨慎措辞。

宋璟此刻却笑了,他圈住了身边人的脖子;

“秦总,你有没有发现你很像教导主任,原来你这样问我的时候我就有一种上学的时候被老师提问的感觉,这种感觉不光是我有,我相信底下的那些总监和经理肯定也有。”

或许秦漠自己都从来不曾注意过他身上那种不经意显示出的气场和压迫感,他不需要多余的眼神和动作,只是那样沉着声音发问,被问到的人总是会有一种下意识的重视和紧张,秦漠抬头有些好笑出声;

“教导主任?怎么?这问题难到宋总了?”

“那倒是没有,我觉得许总说的也有道理,往年都是经理级别的外地中层回总部,这一次加上副总也不过就是招待费上要多算上一笔,这一次秦氏的风波不小,年会刚好是稳定人心的时候,让他们都过来看看也是好事儿,至于上浮奖金年年都上浮这也是惯例了。”

这个方案算是考虑的比较周全的,秦氏在员工待遇这一直都是优厚的,就连宋璟从前和秦漠还心有嫌隙的时候都不得不承认,秦漠是一个值得跟着的老板,他不会空口给员工画大饼,他更擅长直接将饼喂到员工的嘴里,实实在在的福利比任何