咖啡馆点了杯咖啡。

周围都是三三两两的游客和city walker，上班族很少会在工作日来到这里，束晴也是如此，只有偶尔不能进入工作状态时她会在来这歇歇，稍作调整。

咖啡馆里养了只柯基，束晴以前喂它吃过两次肉干，此后这只小狗就一直记得她，见束晴来便从太阳底下蹿起来，小碎步跑着到她腿边，趴在桌子底下仰头看她。

束晴弯腰摸了摸它，小声打招呼：“hello，好久不见呀。”小柯基张着嘴兴冲冲地朝她呵气，还大声汪了几下。

老板从店里探出头，皱眉呵斥：“Lucky，别乱叫，吓到客人了。”又抱歉地说：“不好意思束小姐。”

束晴微笑：“没事，它很可爱。”

托小柯基的福，周围人都注意到她这桌的动静，束晴在接受无数视线的同时也看到不远处一桌坐着冯式东和技术一部的一位系统架构师，罗嘉元。

他们往束晴的方向瞥了一眼，罗嘉元先抬手打招呼，冯式东面无表情地移开视线，假装没看见她。

等束晴的咖啡上桌，那头两人也散了，冯式东朝公司的方向去，罗嘉元没跟着离开，等冯式东拐过路口后，他端着没喝完的半杯咖啡往束晴这桌走来。

“没想到你也喜欢饭后来这晒会儿太阳，我的私人宝藏摸鱼地被发现了。”罗嘉元玩笑着，拉开椅子坐下。

束晴笑了笑，意有所指道：“发现的可不止我一人吧。”

罗嘉元解释：“中午吃饭和冯总拼了个桌，他突然提议说要请我喝杯咖啡，我就带人过来了。二部新来的这个总监还挺有意思，这么年轻。”

实际上罗嘉元也只有三十二岁，四舍五入和冯式东同龄，也算技术领域天才型选手，只不过两人的发展方向不同。冯式东早做准备迈入管理层，而罗嘉元专心做技术，一路升到架构师。

表面上说临时起意，实际各有目的，束晴与他们相处多年，对这群人心里的小九九再清楚不过。她试探着问：“怎么，又不想走了，对二部有兴趣？”

“就是随便聊聊。”罗嘉元与束晴同年进入公司，共同见证了公司发展最快的几年，同事离开一波又来一波，剩下三年以上的老员工并不多，为数几个都算“自己人”，且罗嘉元这类高级别的非管理类员工，与人力部门几乎不会有冲突，因此关系也处的不错。

他半真半假道：“束晴啊，你应该没这么快被冯式东收买人心吧。我想走的事，先别跟他说，我也得有个备选不是？”

“你的备选应该不差这一个，”束晴喝着咖啡，轻描淡写地说：“怎么突然对二部有想法了，冯式东给你灌了什么迷魂汤？”

罗嘉元摇摇头：“暂时还没想法，是他给我抛橄榄枝。我在上家公司不是做过一段时间AI外呼项目嘛，冯式东似乎想开发一个类似的产品。你不知道这事儿吗？”

这大概就是冯式东不与她明说的新项目。束晴笑了笑，没回答。

罗嘉元也没多说，转而向她打听其他：“上回拜托你那事儿，怎么样了，有戏没？”

束晴知道他指什么，“和我们部门总监提过，如果你态度强硬的话，应该有协商余地，只是你想拿这么多绝对不可能，老板也不是慈善家。”

罗嘉元着急，接着问：“那老板什么态度，之前”

“嘉元，”束晴没让他把话说完，直接打断道：“做了这么多年同事，我的岗位有什么权利，能做到哪步，你肯定很清楚。你们这种高级别的人员，不管招聘还是裁撤我都没有话语权，只有执行权。”

“能帮你打听的我都告诉你了，你们团队上半年确实只做了系统维护，没什么新产品，你想占个裁员指标，拿着大笔赔偿再高高兴兴跳槽，可以，有操作空间，人力总监也愿意卖你这个面子，但n+1真的不可能，甚至n都难。”

“我的个人意见是，你直接去找HRD或者老板谈，你们好好协商，拿了钱就体面离开。或者”束晴顿了下，“转到冯式东这边