顿好之后，周五下午两点她给ZM公司的人事总监缇娜的办公室打了个电话。

缇娜听她自报家门，蹙眉温和地道：“有什么事么？”

之前她因为欠纪云舒的人情，把叶茉的‘劣迹’上传到HR的内部网上。

她因为调查不充分就做了这样的事，很是被同行鄙夷。

那会儿以为是个软柿子的叶茉，其实一点也不好捏。

据说，纪云舒后来被人搞，就是叶茉干的。

当然，那是纪云舒太贪了。

自己倒是没有这样的把柄，但总感觉叶茉不是省油的灯。不好轻易招惹的！

所以，如果是要配合做背调或者是出局什么证明，她肯定配合。

叶茉电话里把事情说了。

缇娜的眉头皱得更紧了，“事情都过去几个月了。如今无凭无据的，怎么发起调查？谁检举的，谁得举证。你能找到证据，人事部才可能给你出具相关证明的。”

叶茉道：“好的，我知道了。那请你把电话转给顾筱，她应该在工位上吧？”

“好吧。”缇娜这里自然有顾筱的分机号。

新总监上班后，没再惯着顾筱。她不得不准时上下班。

而且，新总监对顾筱的工作能力很不满。