几名主任已经离开,哪怕他们心情复杂且难捱,很想留下来看谢叙白最后能做到什么地步,另一边堆积如山的工作和病人也等不起。

怪物专区的医疗工作和人类专区完全不同,人力资源部的周主任是里面活儿最轻的一个。

可他也没有留下来,问就是没脸见人。

在他们离开后,谢叙白诊室门口的人却越来越多。

一部分是病人。

他们原本留在自己的病房里等待叫号,以为要痛苦地熬上好几天,谁想到号过得这么快。

眼见要不了多久就能叫到自己,这些病人干脆跑到现场等待。

走廊广播里的叫号声不曾停歇,他们无比庆幸自己临时更换主治医师,并满目渴望。

另一些人是被抢走病人的实习生和主治医生。

他们死死地盯着谢叙白在里面旁若无人地治病,恨得后槽牙都要咬碎了。

别说他们很闲,愣在这里没事干病人都跑去挂谢叙白的号,他们除了干瞪眼还能干什么?可不就是没事干么。

其实抢病人的事情以前不是没有发生过,不然院长傅倧初诊当天的30多位病人,总不能是从天上掉下来的。

只是这事,他们以前当笑话听,轮到自己时才知道真不是个滋味。

更让他们受打击的事情还在后头。

谢叙白看病完全没有敷衍,每一位病人他都会认真进行精神共振,建立链接,倾听他们的诉苦。

可是这一套流程走下来,时间竟然没有耗费多少。

平均八分钟不到,就有一位病人从病房里轻快地走出,原本灰暗苍白的脸重新焕发出光彩。

换成其他医生,光是让病人放宽心接受自己、感受精神共振这一步,就要花费二十多分钟!

“妈的,他简直像个怪物!这都一口气治疗到第七个了,他甚至连口水都没喝过,难道不觉得累?”

“我就不懂他开放无限制收治是什么意思,真就眼大肚皮小,不怕到最后撑死自己呗?”

第一医院的医生收治病人其实有非常严格的限制,为避免医生经验不足误诊误治,凡实习生只能治疗D级病患,医师能治疗C级及以下。

往上依次类推,只有主任医师可以自定义收治病患的级别。

如果开放无限制,全医院当天还没挂上号的病人,都会一股脑地排上收治名单。

哪怕是已经挂号的病人,也会接到特别通知,提醒他们有新的高级医生正在坐诊,且名下有空号。

试问来医院的,谁不想早点治病恢复健康?横竖都是要等,不如找个看起来更厉害的主任挂号排队。

这就是实力至上的第一医院。

只要有机遇,有实力,资源就会毫无保留地倾斜。

所以人人都觊觎主任医师的位置,人人都费力地想要往上冲,并不可避免地嫉妒那些身处高位的人。

看到谢叙白治疗的病人越来越多,这些医师心里甚至冒出一个略显恶毒的念头。

再强大的人都有极限,他们不相信谢叙白可以这样永无止境地治疗下去,肯定会有力有不逮。

到那时候,他们就

……好像也不能拿谢叙白怎么样。

无论如何,那可是主任医师。

就算他们不在谢叙白的名下,对方也是他们的上级领导。

各科主任相互使绊子,那叫针锋相对,龙争虎斗。

他们去挤兑人显摆自己,那叫自寻死路,飞蛾扑火。

而且还有一件事。

一件让他们羞于启齿,却不得不低头承认的事。

不知不觉,医生们的讨论声恍惚起来,脆弱的心肝接连遭受暴击,开始怀疑人生。

“……这是第几个了?有人数过没有?”

“没数,但我感觉起码有20多个。”

“准确来说是27。”

“院长当年也就32个吧?”