是那些少年队员提供的分数。

社会规则向“培育人才”这件事极端倾斜，自然也会伴随相应的附加规则。当师徒关系客观构成时，即使没有进行正式的绑定，这段关系中的正向情感回馈，同样也会提升评级。

只是相比起来，逼着这些队员成材、让他们疯狂练习疯狂竞争出成绩，再用明确的成绩来和评级挂钩，要轻松和简单得多了。

模拟冰场本身就是最好的教练。穆瑜给每个队员都做了新的编舞，用冰晶模拟合乐，藏在了超级闯关模式的最后一关。

早就根据种种端倪预料到余老师要走、说好了谁也不哭的少年队员坐在冰场上，对着那天晚上的极光，咧着嘴扯着嗓子嚎啕大哭，掉了满场的冰豆豆。

“温室”的AI数着，有多少冰豆豆，就给余老师的评级加了多少分。

……

穆瑜倒是暂时还不知道这件事。

就算知道，大概也不会和少年队员们一起哭。

毕竟他也没打算辞职，就是请假出来一趟。

在伯格黑德做教练，虽然有被坎伯兰追着送钱的危险，但也是份很安稳清闲的工作，符合他的退休愿景况且小雪团喜欢滑冰。

即使被有些人的私心耽搁了这些年，走了些弯路，要走上花样滑冰的职业道路，伯格黑德俱乐部也依然是最好的那个选择。

穆瑜提前结束综艺录制，是因为要来办燕隼的绑定手续，把小雪团带回家。

小家伙不知道是不是感觉到了什么，昨天白天还在超级闯关模式里玩得满头是汗，“啊啊”地拉着穆瑜抓冰花，到了晚上就翻来覆去睡不着觉了。