甲方反馈需要时日，连翘召集秦舟在内的 5 个新人就这套方案进行业务学习，亲自带他们。技术经验是在项目中提升，现阶段她不强求新人们能学到多少，能对所从事的工作有个大致概念即可。

要学的东西太多，每周一三五的晚间例会还都得到场，并且时不时被周展喊去聚餐，秦舟很累，每天扒完晚饭，靠着办公椅争分夺秒地睡觉。连翘不让他再去开会，反正周展不给团队新项目，不如消极抵抗。

秦舟说她太心急，搞关系不是一蹴而就，团队的前途包在他身上，他不仅能来文的，还能喝白的。连翘想到他那个“浓香五十二”的外号，嗤道：“是是是，悠着点，别喝出工伤。”