吴知眷意?识到这件事?之后，之前?想审批回国, 却一直都没走完流程的做法以?至于没能回去这件事?，就显得很有深意?了。

经历了一些波折，好?歹众人还是顺利落地撒丁岛。

撒丁岛是意?大利一座独立出来的岛屿，四面都不接壤，交通不方便?，因此工业化程度在意?大利里并不算高，氛围也比较保守，岛上更偏向于发展旅游业。

被?他们入驻的车队为什么留在撒丁岛而不去工业化更高的北意?，他们是不得而知了。

毕竟车队被?买下之后，原本的老板很快就撤了，也找不到人。

但这个看起来脑子?有水的决定，放在现在看来是个好?处，好?就好?在岛比较“孤独”，即使未来意?大利也会发生?比较严重?的疫情时?，这边因为交通的问题，受到的影响也会小一些。

抵达撒丁岛后，马不停蹄地来到了他们车队接下来在欧洲的总部位置，撒丁岛的首府卡利亚里区，先去和车队的其他人来个第一次见?面，彼此认识一下，接下来大家?可是要合作一年呢。

一来到人家?车队，哦不对?，现在是自家?了。

一来“自家?”车队，众人先是因为各种的差别感到惊讶。

不得不说，可以?参加WRC二组的车队规模，可比紫娟车队这支草根队伍专业化多了。

首先专业化的车队就组织架构来说，已经比他们的人多了不少。

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紫娟的后勤团队其实?也就分了两大块，一个是维修组，一个是工程师组。

大体上分了，实?际工作内容却是模糊不清，那些会发生?在小公司身上的事?情，同样也会发生?在小车队身上。

并没有专人专职，一个个都身兼多职，有些事?情需要有人干的话，就是会干的那个主动上。浭多好汶請莲细q?裙駟7???⑼Ⅱ六⑥|

换在正?常的公司的话，这种完全属于压榨做法，给一份工资干几个人的活。

也就是紫娟车队自有特殊性。钱给够，而且都知道他们车队本身的组织起来架构就是这样，个个都是为了梦想聚集在一块，故而可以?成功运营下去。

虽然看着很小作坊就是了。

但是人家?的专业化团队就不一样，专业化团队媲美大公司，职位都分得比较细，其中就有一些他们紫娟并没有的职位。

比如，人家?有理疗师。

有理疗师！

天呐！多奢侈的职位！

吴知和吴眷之间就算是比得太累，都是靠彼此按摩结束下来的。

而且自从从珠峰摔下来摔断腿，还“奇迹”恢复之后，身体变得更加杠杠的，一般来说好?好?睡一觉，次日?身体都能恢复起来，所以?一直没想到理疗师这一回事?。

现在居然有专门配备理疗师了！

吴知眷简直要开心得眼泪从口边流下来了。

除此之外，还有诸如公关、体育总监、财务、内勤之类的岗位。

职位和干的工作会分得比较清晰。

像是黎国利以?前?做的工作，其实?就是技师和机械师混在了一起，而闻燕是技师+数据工程师+内勤+体育总监这块，王鹤是技师+数据工程师+公关。

至于柠檬松鼠豆豆这三人倒还好?分辨，就是维修组的机械师。

以?及感受到车队经理这是打算直接用一个成熟的团队来改变紫娟，让紫娟未来变得更加的专业化。

直接用国际车队的经验投喂，怎么想都很大手笔。

而紫娟能不能脱胎换骨，对?于所有人来说是个不小的挑战。

看也看得出，紫娟这支小作坊团队要想完美融入这支现代化专业化的团队，难度是真的不小。

但是好?就好?在，紫娟的人全部“自带背景”，都是现任老板的“嫡系”，所以?磨合中最难受感到最憋屈的肯定不是他们。

不过倒也不怕其他人会