“既然不想去，那就想想不去的办法。”吴峥嵘笃定?道，“工作刚干到一半就要?把你调走，肯定?是被?人盯上了，你心里有人选吗？”

“我脑子里闪现的第一个人就是王造福，他跟我一样，已经在这个位置上干了三年多?了，最近他刚拿到了铁路使?用权，全面负责厂里的运输业务，又给厂子弟争取了留城指标，无论是工作成绩，还是群众基础，都是他这三年来的巅峰。”

“但我想不通的是，他为什么这么着?急？”叶满枝皱眉说，“他已经在曙光厂了，厂里的所?有成绩，他都能跟着?沾光。等到电视机业务走上正轨，他有了更厚实的底子，那当一把手不是更顺理成章吗？”

吴峥嵘轻嗤：“王造福要?是现在就能上位，那么过个两?三年，他又可?以凭着?电视机的成绩更进一步，直接跳出曙光厂。但他如?果错过了这次机会，等到电视机出了成绩才当上一把手，只凭他自己的本事，还能做出其他足以让他跳出曙光厂的成绩吗？”

“可?他有赵副主任这个靠山在啊，哪怕没啥成绩，也能把他提溜起来。”

就像当初把他空降到曙光厂一样。

吴峥嵘嘲讽道：“他的靠山能靠几年？赵副主任能在滨江任职十年八年吗？”

“那倒是，”叶满枝抿了口?酒，忖度着?说，“但也不能排除其他人空降的可?能。如?果直接来当一把手，那就不只摘了我的桃子，也摘了王造福的桃子。”

王造福当初可是奔着曙光厂一把手而来的。

如?果这次来当一把手的另有其人，那这人至少要?在曙光厂干上三五年，才可?能调去其他单位。

王造福也要?因此在副主任的位置上蹲守三五年。

哪怕王造福愿意，他老丈人也未必乐意吧？

纵观整个滨江市，能摘王造福桃子的人真没几个。

叶满枝猜测，即使?有人想空降曙光厂，那也不会直接当革委会主任。

大致的情况应该是，先将她调走，然后让王造福接任一把手。

如?果新来的人职级资历都够了，那就直接接任王造福。反之则由田春山等人递补，让这个人当排名比较靠后的副主任。

等到电视机业务出成绩的时候，大家又可?以排排坐分果果了。

叶满枝越想越气?，越想越难过。

她想尽办法从日本引进生产线的时候，一心为了曙光厂的发展，也一心为了国内电视工业的发展。

每每回想起当初在日本受到的震撼，想起那种焦虑的心情，她都觉得心酸。

她接受的是社会主义教育，一向?很有民族自尊心和自豪感，厚t?着?脸皮买人家淘汰下来的生产线，跟人家讨价还价、锱铢必较的时候，她也感到难堪丢人。

她是鼓起很大勇气?，做了很长时间?的心理建设，才迈出那一步的。

没想到她绞尽脑汁引进的这两?条生产线，反而成了她的“催命符”，成绩还没出来，她就要?被?人撵走了！

吴玉琢一直默默听着?父母谈话，发现妈妈居然哭了，她连忙放下筷子，从兜里掏出手绢给她擦眼泪。

“妈妈，你别伤心了。”

叶满枝不承认，亲自辟谣：“我不是伤心，我这是被?气?的！”

吴峥嵘帮她维护形象，附和道：“她这是被?那帮人气?的！”

“那这件事怎么办啊？”吴玉琢担忧地问，“你还能在曙光厂当大家长吗？”

叶满枝斩钉截铁道：“能！”

有言上中学以后，他们夫妻就很少背着?她谈话了。

吴峥嵘的保密教育贯彻得很好，有言一般不会将家里的事情向?外说。

所?以，他们夫妻也会当着?孩子的面谈论工作。

这是他俩反复商量后，共同作出的决定?。

主要?是吴峥嵘发现，她家有言聪明归聪明，但是太善良单纯了。

他俩都是在