“客流量同比下滑28%, GMV未达预算红线67%, 高达120万的活动预算仅换回1:0.8的ROI, 每投入1元都在产生0.2元的战略亏损！这就?是各位引以为?傲的店庆答卷？”

“VIP尊享通道的启用率不足5%，百万级会?员权益包核销量甚至挂零，这次会?员活动谁负责？告诉我, VIP席位是摆设吗！”

陆以宁给几个部门?的全体?员工开大会?，大家都低着头默默挨批。

“乱七八糟的活动搞了不少, 结果sp呢？任何一个pr都是为?sp服务的，不能和sp挂勾就?不要做无谓的pr和宣传！现在我需要一个解释，你们自行决定发言顺序。”陆以宁甩开激光笔后仰靠椅, 压迫感说了笼罩全场。

贝诗楠和许昭弥坐在会?议室最后一排，偷偷给她发消息：“完蛋了, 男神真?的怒了。你说咱们的年终奖不能没了吧？”

许昭弥也?忧心忡忡。她甚至不太敢抬头去看陆以宁，总觉得?他?的目光好像一直在瞪自己, 就?挺瘆人的。难道她负责的区域又是最差？

“主要是这次商家给的折扣实在太少了陆总, 还有一半商家都没参加活动。也?不知道营运那边到底是怎么谈的？还有，我们发现商户的员工完全不推荐咱们的活动, 估计营运在晨会?的时候压根就?没给员工培训好吧？”

“你们该给的广告位不给, 让我们拿什么去谈折扣？明明是你们活动没效果, 就?别乱扣锅。”推广部老大和大姚为?护犊子互相甩了两句锅。

陆以宁皱眉听着他?们扯皮也?不打断，直到大姚说到主力店的问题，“其实这次最大的问题出在超市那儿，绿野根本不参与咱们的折扣活动。他?们去年刚完成系统升级, 加入了集团的高端会?员体?系，然后就?以品牌定位为?借口，死活不搞任何折扣促销。咱们的人去谈了好几波都被拒绝了。”

陆以宁这才开口：“为?什么之前没人找我汇报？”

“原来袁姐是负责超市的，她休产假了，没做好交接，是我的问题。”

“确实是你的问题。这次营运部问题最大，主力店的存在本来就?是以牺牲部分租金为?代价来带动客流的，如?果做不到这一点，可?以考虑更换。”

超市可?不是一般的主力店，在任何商场的超市都是像“大爷”一般被供着的。很可?能还是通过总部费尽心思托关系才请来入驻的。还能说换就?换？大家心里?都不由?得?提了口气。但陆以宁可?不像是开玩笑的样?子，他?继续说：“现场活动糟糕透顶，竟然还要找托来充数，这很光彩吗？媒体?宣传也?做得?一塌糊涂。明天一早每个人都必须给到我一份检讨，另外再提交一份问题溯源报告。写不完就?可?以收拾东西走人了。”

这一晚几乎全体?员工都在加班。办公室仿佛被按下了消音键，大家甚至连抱怨声都不敢发出来。然而人是铁饭是钢，到了饭点不吃饭就?饿的慌。于是在小?群里?纷纷艾特许昭弥：@宝宝去买饭不？帮我带份翘脚牛肉好不好。

@我要炸猪排，还是老样?子！

@咖喱饭加冰可?乐谢谢咯。

@闽南猪脚饭米饭加量谢谢宝。

……

每次让许昭弥去买饭的理由?都是她跟快餐店老板熟悉，出餐迅速且分量十足。许昭弥正为?写不出检讨而抓耳挠腮，便索性去帮大家买饭。别的部门?同事?得?知她去买饭，也?纷纷在私信中拜托她帮忙捎带一份。结果许昭弥过了一个多小?时才回来。她左手提着七份外卖，右手提着十几杯咖啡，整个人累得?脖子直冒汗。轻手轻脚地溜进办公室，将外卖一一放在大家的工位上，又给别的部门?同事?把咖啡送过去。

最后回到自己工位时，她已经很累了，看着自己那份脆皮烧味饭也?没了胃口。没一会?儿大家就?都吃完写完收工走了。许昭弥才刚坐下没多会?儿，检讨还没开始写，外面的天已经漆黑一片。

今