她作为全公司唯一一个中层女领导，对自己的手腕和能力都极其自信，天然地认为没有她讲不明白的材料。

她昨天晚上在收到林杳做的材料后，草草扫了几眼就觉得大差不差，没有料到今天领导居然会关注得如此之细。

除此之外，她还没有料到的是，林杳今天居然敢直接在董总面前揭她的短，明明平时都还挺软柿子的，干活麻利、给安排的工作也不见得推脱。

没想到今天居然真让她踢到铁板了。

对此，林杳只想说，心情不好，莫挨老子。

这段时间惹到林杳真的只能算那个人倒霉了。

平时林杳作为一个情绪淡人，很多事情也不是说自我安慰、吃亏是福，就是不太过分的事儿她单纯懒得计较。

但最近因为担心烛微的情况，林杳本就压着一口气，这会儿子还往枪口上撞的，林杳可就忍不了一点了。

不过夏云霜又怎么可能是个大度的人呢？

这次汇报完毕，见各位领导都同意了这个价格方案，林杳忙前忙后小一周，将专用工具合同收口签约。同时恰好赶上年度突出贡献奖申报，夏云霜便让林杳就这个项目做个奖项申报材料。

这项目三十多亿的合同额，如果能够再评上个突出贡献奖的话，对林杳后续涨岗也是好处多多。

因此林杳又投入了大半精力在报奖材料的准备上，紧锣密鼓又是一周。

眼见着烛微那边的深入检查快要结束，自己这的工作成果也颇为可期，林杳的心情肉眼可见地明朗起来。

只是，所有的好心情在看到最终获奖获奖名单时，化为乌有、烟消云散。

林杳盯着OA系统上关于突出贡献奖结果公示的文件……

给爷气笑了啊。

没有她。

好消息是这个项目的确评上了突出贡献奖三等奖，坏消息是获奖人员名单里没有她。

真是讽刺啊。

这个合同两年前就是她在主办，只是她那会儿作为刚毕业的新员工，名义上肯定是跟着田建一起办，但后面她逐渐熟悉后，田建就将这个合同全部甩给了她。

别看最后的价格方案汇报如此轻松，前期从条款谈判到价格ABC策划案，她都不知道自己加过多少个班。

好好好，合着她纯种树，果子光给别人摘是吧？？？

第 114 章 熟人

既然报奖材料是林杳做的，她肯定在报奖人名单里把自己的名字加上去了，同时考虑到自己作为团队“新人”，她还很有分寸地把自己的名字缀在人员名单的最后一个。

不用说都知道，必然是夏云霜在最后向公司呈报材料的时候对名单进行了删改，把她的名字换成了其他部门的一位主任。

林杳只觉得自己都不是愤怒，而是恶心。

那种恶心感让她生理性反胃，几乎要吐出来。

职场虚与委蛇的面纱被撕扯了个干净，被「优绩主义」规训二十余年的灵魂终于在此刻醒来。

虽然她不爱卷，但不管什么工作交到她手上，她都会凭借着天然的责任感尽可能地把活干好。

读书的时候她信奉老师说的“多刷一道题，考试多一分”；

上班后她相信领导说的“只要你好好干，领导都会看在眼里”。

但现在电脑屏幕上这份OA文件无疑给了她响亮的一记耳光，告诉她不是你有能力就行、不是你种树就能摘到果子。

一种强烈的无力感让林杳捏紧了拳头，深吸一口气，又重重呼出。

嘻嘻，这么玩儿是吧，好莫，直接开摆～

林杳从小到大作为好学生，学习反思能力不在话下。

这次吃了这么大一个亏，林杳必然是要好好复盘。

这不公平，但是偏偏她没有办法，没有实力的愤怒是无用的。至于闹，那除了会让局面更难堪以外，改变这个结局的可能性几乎为零。

要么忍，要么滚。