“与其在这里抱怨，痛苦”

神子注视着他，

“你应该想办法往上爬，去当那个给辅助监督发布施令的人。”

第167章 悟被他们的窝囊震惊到了。

相比起咒术师, 辅助监督像是打杂的，他们两者的定位就是先锋和后勤，地位上十分悬殊, 却又不可分割。

如何成为辅助监督的上司呢？

一般来说都是熬资历, 资历最深的那几位就是组长, 辅助监督的培养成本要比咒术师低, 选拔标准也比咒术师要低, 但并不代表辅助监督的就职人数就远高于咒术师, 因为是咒术界眼中的后勤职位，所以御三家的人鲜少去干这种活, 最后形成的辅助监督结构几乎都是民间来的“天才”，但他们来到这个世界就发现, 他们的力量太渺小了, 相比起咒术师，他们是能随意被高层调遣批评的人。

有部分人在自己负责的咒术师出事后就会因为精神压力问题选择辞职，也有很多人因为自己负责的咒术师太过高调, 或者性格恶劣, 而苦不堪言。

应对这些工作和对象已经如此不堪重负了, 谁还会想去升职呢？

所以大多数人升职都是被动的, 即上头人突然降下了通知。

高石眼神恍惚。

似乎很少…几乎没有人会主动向上面请示, 要成为高管。

员工需要表现出升职的意志, 走入高层的眼中, 为自己谋取一个机会，才能有后续。

如果他主动请职会怎么样呢？大概率会一路绿灯的, 因为他之前是咒术师五条千风和羽生的辅助监督, 后来因为五条兰惠“屠村”一事陷入了职业考察期，但是五条兰惠不仅劝他留了下来, 还把他留在了自己身边，以行为来宣告对他的信任，并表示她与他之间毫无芥蒂，这也免除了一场恶劣的职业霸凌毕竟因为他传递的消息，他的“信息”而差点儿害最强蒙冤，是令人讨厌的过错。

几年下来，他的资历其实应该说攒得差不多了，他甚至有被前辈委托过照顾引导一下新人，但是他想着要跟在兰惠身边，每天协助最强处理任务已经十分辛苦，再去引导新人？不了吧，让其他人去做吧。

……我为什么不做呢？

揽下这个工作，揽下这个责任，我的后辈便会对我亲近，在职场上成为我的势力。

他们的工作和人命相关，拥有更高的职位，出错的话将会承担不可估量的压力和自我折磨。