季晏辞是。

宁穗也是。

他们都没想明白原因。

但又觉得无所谓。

道歉、亲吻、正事，都可以成为结束闹腾的理由。

床头吵架床尾合。

午后，面试者早早来了。

宁穗在休息区面试。

她属于温柔型的面试官。

会通过闲聊的方式，拉近与面试者的距离，让面试者更愿意打开心扉，从而展现出更真实的一面。

她善于用亲切的方式引导。

只可惜，这次来的面试者，性格比较强势，可能是觉得宁穗年纪小、经验少，对她说话夹枪带棒，咄咄逼人，不知究竟是来求职，还是来打压面试官。

“我在S家做了八年的设计助理，我的前领导是国际顶尖设计师，我参加过F国的时装周，我在服装设计方面的经验比你更丰富……”

旁听的季晏辞差点坐不住。

真该让他来面试。

这种人在他手里活不过三秒。

全程不讲自己擅长什么、获得过什么，拼命拿前公司前领导给自己贴金。

季晏辞悄悄瞥了一眼宁穗的脸色。

宁穗倒是挺平静，她问道：“你为什么要从S家离职？”

说起这个，面试者的脸色有些不大好看。

但依旧高傲，洋洋洒洒说了一堆不着重点的理由。

聊到最后，宁穗问：“你什么时候可以入职？”

季晏辞：“……”

第101章 依赖心理

等到面试者离开，季晏辞忍不住问宁穗：“你认真的？”

宁穗睨了季晏辞一眼：“所以我说你不懂我这个专业。”

“S家是业内顶尖的设计公司，她今年三十，她在S家干了八年，她大学毕业不久就入职了最顶尖的设计公司，说明她的个人能力没问题。”

“但她干了八年还是设计助理，要么是她能力比较虚，要么是她人情世故不行，刚刚一聊，她就是典型的清高，这样的性格在大公司不讨喜。”

“她刚才说，她离职的原因是新来的设计师抢她的作品，这说明，S家看不上她的性格，却依旧重视她的作品，她本人也还有不服输的骨气。”

“我事先调查过她，她的风格和我非常相似，只要我哄一哄她，捧一捧她，我可以从她身上得到很多东西。”

“我知道她身上有缺点，但我是小作坊，大设计师看不上，即便看上，那也是冲着喧宾夺主来的。我生意越做越大，又急需要人来帮我，她是我当下最好的选择。”

季晏辞仔细一想，宁穗的逻辑没错。

她要是真招个更有实力、更懂人情世故的设计师，指不定是来借她的名声和人脉往上爬。

这对她没有好处。

相反，刚刚的面试者，虽然表面清高，一边认为自己具备在大公司的能力，看不上工作室的规模，一边又憎恨大公司的打压，只能忍气吞声来工作室求职。

但这样的人，要是真被她做出了成绩，还真有可能达成双赢的局面。

而大公司不缺人才，大家都是在厮杀中往上爬，这样的人活不过第一轮。

还真是这个道理。

季晏辞若有所思地看着宁穗。

宁穗一边说一边去拿桌子上喝到一半的奶茶。

季晏辞站起身，跟在宁穗身后，缓缓贴上她的背，脑袋支在她的头顶。

“穗穗。”

“嗯？”

“下周五陪我一起去参加个活动，好不好？”

“什么活动？”

“朋友一起喝喝酒聊聊天的活动。”

“哦，好呀。”

宁穗没想太多。

晚上和姐妹聊天才从乔映霜口中知道季晏辞说的活动是个大型招商晚宴。

「没事，我也去，你要是觉得不自在，我可以陪你。」