关峰也不想要对方为难，耐心等待对方电话。

片刻后。

张经理挂断电话，说：“抱歉抱歉！总裁办那边说，关队长您需要任何资料都畅通无阻，是我领会不到位，我跟您道歉！”

关峰摆手说：“资料给我们就行！另外也向你打听一些事情。”

张经理说：“您请问！我知无不言。”

关峰说：“情况你也知道，现在涉及到一名外籍高管死亡，上上下下都希望能尽早破案，你们的一手资料很重要，我问你，对舒尔莫这个人你怎么看？”

张经理想了想，先跑去把门关上，随即绕回来说：“怎么说呢？舒尔莫这人就是一个标准的德国佬。”

关峰问：“什么意思？”

张经理解释说：“严谨、细致，有时候甚至到了苛刻的地步，我们偶尔背后戏言，说他是不通人情的古板老学究，明明才三十多岁，比那些七老八十的老学究还要一板一眼。”

关峰点点头，继续问：“他负责你们的审计？”

张经理说：“是的，他是内控审计部的经理，公司的账目他算是把最后一道关的，经常会为了一些小账目而找到当事人，所以大家背后都挺烦他的。”

关峰问：“比如呢？”

张经理说：“这么说吧，有时候我们要商务宴请，除开宴席和酒水，还会给与会者一些伴手礼，价值不高，一两百块钱，换作其他公司，总裁肯定的情况下，加个发票把账做平了就行，可他不行！一定要写清楚原因，还要原原本本写，一点都不能漏，可这种事情怎么报账？这就让我们工作很难开展，需要更多方法。”

关峰问：“这种事情多吗？”

张经理说：“一个月有那么一两次，也够烦的。”

关峰盯着张经理问：“那张经理，按照你的说法， 你认为会有人因为这点，而对他产生报复泄愤的心理吗？”

张经理愣了下，随即摇头说：“那怎么可能！我刚才说这些，是想要表现出他的性格，可不是要引导这个，这些都是工作上的事情，怎么可能带到生活中？实际上大家知道他的性格后，这些事情也不是那么不可理喻。”

关峰问：“有故事？”

张经理说：“就前两个月吧？有一笔账目，审计到总裁办去了，总裁办公室主任亲自去解释都没用，最后还是奥德曼跑到审计部去澄清，才了结这件事情。”

“这件事情过后，大家虽然对他还偶有微词，但想到他对总裁办也一视同仁，渐渐地就没那么抵触了。”

关峰问：“按照你这个说法，其实不太可能出现，因为工作原因打击报复的可能？”

张经理坦言说：“我认为是这样！”

第474章 倔强的小老头

关峰询问，张主任回答。

一些更直观的细节也落入关峰的脑海中。

在这些细节中，舒尔莫被描述成一位严谨认真、甚至有些苛刻的中年男人，平常说话总是板着张脸，这让不少人都对他难以生出亲近的心思。

可是从他工作来看，找出来的问题又是确实存在的。

加上总裁办那件事情，大家都算是心服口服。

不存在工作纠纷泄私愤的可能。

关峰问：“舒尔莫在工作中有和什么人竞争吗？”

张经理摇头说：“这怎么可能？我们是中德合资企业，德方的高管就那么几个，不存在竞争，基本上都是干满三年提拔一个岗位，或者调回去，所以工作这块，不太可能有这样的冲突。”

关峰说：“行，他的资料都在这吧？我们看一看，有问题再问你。”

张经理说：“资料都在这里，你们慢慢看。”

关峰看向舒尔莫的资料。

这些原文的资料对他而言没有任何难度。

关峰花了几分钟时间梳理完内容，随后问：“舒尔莫的家属为什么没有一起过来？这上面说，舒尔莫调来华安工作已经一年半