聘条件。

夏清清提前准备了四份不同的合同，写明了船长、船员，果园的园长、果农们不同的劳务内容。

第291章 招聘

有些前来应聘的人一看承包者是夏清清，眼中都透着些不信任。

她一个女人，还那么年轻，又完全没有出海和种植的经验，能管理好渔船和果园吗？

应聘者们大都带着这样的怀疑，不过由于夏清清开出的条件优厚。

除去底薪之外，还根据产量增加提成，这可和之前公社所有人都平分工分有很大的不同，能者多劳，多劳多得，能让大家有更高的工作积极性。

这样的待遇足够让人忽略她是一个没经验的女人的事实。

经过一番筛选，夏清清成功刚组建了一个由十二名渔民和十名果农组建的团队，又从中选出了经验最丰富的四人来担任船长和园长。

除此之外，夏清清还在生产大队租了几间空屋子，当作海产品的加工厂和食品厂。

这些都是在方广安他们这些留岛知青的帮助下进行的，他们和夏清清共同制定明光岛开发计划以来，对夏清清是佩服得五体投地，认为以她的能力绝对能经营好船队和果园。

方广安、徐辉等人这些年也攒了些积蓄，几人凑了些钱交给夏清清，权当是入了她的股。

夏清清对此求之不得，许多事情不是她一个人能做成的，能有一群志同道合的伙伴，对事业的发展更加有利。

这段时间夏清清简直忙得不可开交，要安排渔船和果园的工作，明光岛开发计划依然在制定中，广播员的工作也在做，她恨不得把自己一个人分成三瓣来。

汪敏看她这么辛苦，竟主动提出让她把广播员的工作放一放，把工作中心转移到明光岛的开发上。

汪敏是土生土长的明光岛人，她能感受到夏清清和那些知青们是真的希望明光岛能发展地更好。

汪敏把这群年轻人的辛苦看在眼里，自然也想给予一些支持。