宋魁坦承：“这两回的事都还没跟您好好检讨。”

“检讨？指望你检讨还不如指望猪会上树呢。”郭颖才嗤一声，摘掉眼睛，揉了揉眉心，又重新把眼镜戴上：“这阵子一系列问题涌现，我倒觉得不尽然都是坏事，反倒对你是个教训。我知道你这个性格倔，眼里头揉不得沙子，但有时候工作开展不能是这样一点弯都不能转的嘛。”

宋魁点头应是。

“你也干了这么多年局长了，我不相信你以前就一次都没有妥协过。肯定也是有的。为什么这次一定要较这个劲儿？为了媳妇也好、为了争那一口气也好，你自己心里清楚。所以我说你这根本还是带着情绪，没有站在绝对客观的角度处理问题，我说错了吗？”

“没说错，的确是这样。”

“大道理你都懂，我也就不多讲了。我也知道，这种事情摊到谁头上都未必能做到百分之百的客观，你这回也确实是受了委屈了。所以，你上次给我汇报，想对班子部分人员做调整的事，我看可以提上日程了。”

上月末，基层调研工作全部结束后，宋魁曾向郭颖才递交了一份详实的调研汇报材料。

材料中提到，目前阻碍市局工作扎实推进的一个重要原因，也最为一些干部民警所诟病的，是各层级普遍存在的“拜山头”问题。

党-委层面以何崴为首，以政治部主任田宏为核心，拉帮结派，大搞团团伙伙。这一风气蔓延至支队、分局，显著弱化了对是非善恶的判断，导致用干部、作决策不是选贤任能、实事求是，而是讲圈子、看亲疏。

从翟莎莎这个案件背后，更折射出徇私舞弊等违法违规问题在基层队所、分局已是屡见不鲜，到了必须狠抓杜绝的地步。

现在郭颖才松口同意人事调整问题，多少有点补偿的意思在里边，宋魁自然就坡下驴：“感谢书记支持。那我个人向组织建议，尽快研究，对政治部田宏同志的岗位进行调整。”

郭颖才推了一下眼镜，手指点点他：“你还真是不跟我客气啊？我心软支持你，你就给我出难题，上来就要动政治部主任？下一步，不会还要动你们那个副局长何崴吧？”

宋魁也不避讳：“老实说，虽然我认为何崴存在一定问题，但我不主张首先从他开刀。人事调整的根本目的是要正风肃纪，在市局重新营造公平、公正的工作氛围，把被异化的上下级关系纠正过来，让队伍重拾信心、提振士气。不是为了把谁搞下去，那不就变成政治斗争了？所以我觉得，只有先把好政治部这个关，选拔用人才能回归正轨，后续的工作才能顺畅开展。”

“嗯，你能跳出来从全局把握，很好，政治部确实是关键。”郭颖才点点头，“你也不容易啊，这个班长不好当。田宏的问题，我会让组织部抓紧研究的。”

宋魁又道：“再就是，分局的一名局长我也想动一动。”

“谁啊？”

“青湖分局的局长徐北强。”

“什么原因？”

前些天，马磊私下里找他，向他汇报了翟莎莎案中徐北强曾经打来电话过问的情况，宋魁也从一些渠道听到对徐北强抱怨、不满的声音。但毕竟，这些都还没有经过调查核实，他也只是点到为止地提了一下。

“青湖分局是目前管辖面积最大、派出所最多、辖内人口数量也最多的两个分局之一。这么重要的派出机构，可以说是窗口单位，工作是容不得一点差漏的。但最近，我了解到关于徐北强的一些问题。当然，每个干部身上多少都存在一些瑕疵，也少不了人告状，但他的问题下面反映得最多、也最五花八门。尤其是，耿祈年案也是由青湖分局管辖的，事关重大，我认为不能放任不理。”

郭颖才未置可否，只提醒他：“毕竟是分局的局长、副区长，要动他不能只靠一些捕风捉影的道听途说。你们内部一定要先做好调查和线索收集工作，先把问题落实，召开党-委会研究，也要和协管单位通好气。我会全力支持，但也必须要再提醒你，这次一定要吸取前次事故的教训，千般