池最虽然没参与到项目，但是听完PPT，再听薄望津这么说，也觉得好像这群人忙碌一周，刚才滔滔不绝这么久，其实什么工作都没做。

他们更是面如死灰。

还是部长更有经验，虽然她的表情同样不好受，却比他们都先缓和过来。

“抱歉Waylon，我们考虑得不够全面。我们把你说的问题都汇总好，回去重新修改，三天后给你个全新的方案。”她问，“你看怎么样？”

薄望津瞥一眼池最。

她心领神会，打开日程表。

“周五有可能需要和合作方签合同，时间不确定。”她说。

也就是说，三天后不一定有空。

不能因为自身工作疏忽，强制让上级在周末加班，挪到下周一又太久。

部长咬牙：“后天呢？”

“后天上午有时间。”池最笑着回答。

“那就上午。”她说，“后天上午十点，我们拿着修改后的方案，再让Waylon过目。”

她对着池最说的，他们已经不敢直接面对薄望津。

池最却做不了主，还是只能瞧他。

他微微阖眸。

池最领会，传话：“可以。”

本来预计两个多小时的会议，因为核心内容出问题，提前一个小时就结束了。

除了薄望津和池最，每个人出门都是一副沮丧的表情。

两天时间完成原定一周的任务，可想而知接下来要面临怎样的工作强度，研发部的人恨不得把被子抱到公司。

网上那些天天磨洋工的外企到底都在哪啊，怎么他们就这么苦？

他们心里抱怨，又自我安慰。

唉，至少加班费给得多。

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见识了薄望津在会议室的精妙讽刺，出门时，池最对他肃然起敬。

她回想，哪怕以前乖乖不小心惹他生气，他也只会打她的屁股，绝不会用这种话来攻击她。

有了对比，她突然觉得，薄望津真的对她很宽容。

哪怕后来不辞而别，再见面，发现她过得不好，他也没有落井下石。

她甚至想给薄望津发张好人卡了。

不过，她这样想，别人可不这么想。

薄望津在会议室骂了研发部的消息已经传到各大部门。

池最发现，怪不得他们都只怕他“骂人”，从来不怕他“发火”。

薄望津的确不发火，他只是情绪很稳定地把你贬低得无地自容。

就像有些人打架拳拳到肉，他却是一击毙命。

回到办公室，池最准备预约后天的会议室，有人敲门。

Andrew探进一个头。

“Zoe，我找Waylon汇报工作。”

池最觉得奇怪：“他就在里面。”

Andrew使劲摇头：“我这个东西有点问题，不敢直接给他，你能帮我转交一下吗？你是女孩子，他应该不会骂得太狠。”

“你怎么不找Sarah？”池最好奇，她也是女的。

“Sarah也参与了，她一样挨骂。”

这几个小时，恐怕谁都不敢主动去触霉头。

看在他们帮过几次这么多次的份上，池最接过那份文件：“好吧，那我帮你送一趟。”

“感激不尽。”他双手合十。

在Andrew期待的目光下，池最敲响薄望津的门。

得到应声，推门而入。

“薄总，这是Andrew的工作汇报文件。”池最递给他。

薄望津抬头：“怎么是你送？”

“他还有别的工作，先去忙了。”池最很仗义地没有把他供出来。

这哪瞒得过薄望津，他却没有戳破，似笑非笑：“放这吧。”

池最过去，在他面前放下文件。