余地。收入和负债也都能很好地衔接，不会出太大的问题。

如果我现在建议莫咏湄给所有员工涨薪的话，短时间内员工也许会记着我们的好，但这会给公司造成很大的困难，甚至在不久以后引发危机。

而且，我很清楚地知道，这些员工，他们也许会在涨薪的当月，或者接下来的那么一两个月里记得我们的好，时间久了，依然不会买账。

慢慢的他们又会想起莫凯旋的好，最终还是老样子。

更重要的是，我看到他们那种工作状态和对我的态度，我真是一点也不想给他们加薪。

他们根本就没有把我甚至莫咏湄放在眼里，这才是我们目前急需解决的问题！

如果钱都不能解决，我们还有什么别的办法？

或者说，我们做点什么表现一下自己，让他们觉得我们有水平，跟着我们就能有希望？

这更可笑了，我一直都知道，在管理一个公司的时候，领导炫技只显得可笑。

真正成功的领导，根本就不需要自身有过硬的本领啊！

我有点无助，沈熙凌凑到我耳边，低声说了几句话。

第328章 等你秋后算账

沈熙凌比我有经验，也比我聪明。

我听了他的办法，才多多少少放下心来。

其实，他比我跟适合做启瑜的总经理，大概只为着他说的，送我一份礼物，所以才让我坐在了那里。

那个位置，坐着真不是那么容易的。

我低头仔细想他刚才说的办法，一脸的凝重。