陈东一愣：“嗯？”

“没?有的话，我申请把你调到我组里?，做个顾问。”

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晚上刚回到家，陈东收到伍峰南的电话。

伍峰南在电话那头很?兴奋：“小?陈，原来你和李瑞大师认识？”

陈东有些头大，想来李瑞已经找到他的领导要人，只好承认：“是的，李教授和我师父是好友，合作过几次。”

伍峰南说：“今天□□和我说下午你给了他很?大的启发，希望你能先去他们组。我想这事好事啊，建筑设计的时候肯定会涉及到馆藏的保护保养还有专业要求，你早一点进，很?好。”

陈东虽然心里?早做好了进组的准备，但没?想到组里?牵头人是李瑞。他犹豫着说：“我现?在手上还有两个咨询的……”

“哈哈，我知?道，没?事的，你去吧，我来安排就是。博物?馆是当务之急。你也别怕自?己是光杆司令，我会给你配人的。”

话已至此?，陈东只能服从安排。

然后不出?意外的，半个小?时，陈东收到了橙橙的微信：

橙橙：东哥，听说你下午和我爷爷一起开会啦！我爷爷说你发言很?好啊！周末叫我俩一起吃饭！

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培训接近末尾，紧密到吐血的课程终于要结束。

以往培训约等于休假，人人趋之若鹜；现在培训一改往日风格，不但白天有课，晚上还有讨论；不但上课收手机，一个星期还有一次小?组PPT总结汇报。培训原则上都是脱产，但实际上每个人都是晚上讨论结束后，回到酒店房间再处理公事。

柳明丽天天数着日子，期待培训快点结束。在倒计时的第五天，她?看到了系统里?陈东的人事调动流程

他将?派驻到博物?馆专班组上班，不接受公司考勤打卡管理。

她?公式化地点了通过，页面即刻显示下一个流程，某某某要公派出?国三十天。

流程点到12/15项，张升弹出?来一条信息。

张升：师父，上次咱们请刘明贺大师、赵茹老师的支付流程，您那里?有吗？

柳明丽：？

张升：能截屏一下给我吗？巡视组的人在抽调我们人力的培训工作，说要看完整的材料。

柳明丽没?有多想，前面张升也陆续找她?要过一些资料。她?在系统里?找到流程，把活动材料都发了过去。